2008/11/19  
【特約作家林言熹】

在米迪亞暴龍遭除名，中信鯨宣布解散後，中華職棒大聯盟看似關心球員的未來，準備辦一場「特別選秀」，替暫時沒頭路的選手們找新東家，只不過，時至今日還沒提出方法，也沒決定什麼時間，讓龍鯨兩隊球員坐立難安。


10月9日停權、10月23日除名的米迪亞，球員們自九月起就領不到薪水，但由於聯盟採用除名的方式，加上「常務理事會的默契」，讓球員名義上屬於米迪亞，合約到年底才結束，使得原本可依照中華職業棒球聯盟選手契約書第二十條，球團若遲延給付超過十四天，得主動終止合約取得自由身的球員，卻不能替自己找工作，得等到特別選秀會才確立來年是否有球可打。


儘管當初聯盟法律顧問黃虹霞表示，選手只要是在合約保障的期間內，就算球團被停權、沒比賽可打，球團還是必須付給選手薪水，秘書長李文彬也提到，必要時聯盟會提供相關的法律協助，但要不到薪水的球員至今還是沒錢可領，又不適用於勞基法，聯盟目前還是不願意伸出援手，選手們只能組成自救會，另外委託勞工局代為協調，期待事情能有所轉圜。


至於暴龍除名時提出要求，想先挑三至四名球員的中信，在11月11日宣布解散時，雖說11月中旬要無條件釋出球員與教練團，並發給離隊同意書，且所有球員及教練團依約支薪到年底，另外發兩個月慰問金，但眼看時間過去，領隊林敏政以顧慮『有心人士』介入為理由，要和聯盟秘書長討論後再擇期發出。


因此，像被美國職棒水手、小熊、老虎、雙城、紅襪和勇士等六隊關注的倪福德，少了離隊同意書，至今經紀約還握在中信手裡，沒辦法自己與大聯盟接洽，最快得等到明年1月1日未再加盟其它中華職棒球隊才能以「自由球員」身分赴國外打球，中信之所謂怕別人介入，是否也是替自己留下可能的仲介機會則不得而知。


還記得米狄亞暴龍外野手周思齊在職棒十九年頒獎典禮上的一番話，感動了球迷，隊友、對手感同身受，只可惜老闆們並不在意，腦海裡只記得要如何瓜分米狄亞和中信剩下來的一丁點殘存價值，剝削球員的權益，自己不想辦法確認球員清白與否，卻要等到檢調單位偵結才願意選秀，也難怪職棒二十年又重回原點。


雖說聯盟球團間的確該有一致的作法，但這作法卻不是替整體中華職棒聯盟著想，而只是單純替資方著想而已，特別選秀的目的只有一個，就是要分贓，讓選手由於是選秀身份，沒本錢與新東家談薪水，沿用多年的「共體時艱」、「默契」勢必再次上路，卻沒有任何保障，連試圖往外發展都受限制，套句流行語，這實在「太超過了」！


☆ 林言熹的網誌：http://www.edgarlin.com/


【2008/11/19 聯合新聞網】

2008/11/19  
【特約作家Tzuyi】

雖然近兩年許多旅外球員遭到球團解約釋出，不過也越來越多中華職棒的球員受到國外球團的關注，包含前中信鯨球員倪福德，以及兄弟象球員彭政閔都有機會直接挑戰大聯盟，這也是中職實力上難得的一點鼓勵，但球員似乎想追夢也不是那麼容易，因為還需球團同意才行。


各國職棒間幾乎都簽有互不挖角的協議，不過只要雙方談妥即可，但這些是針對有合約的球員，自由球員當然可以選擇自己所想要去的地方發展，像是日本每年都有數位好手獲得自由球員資格後，挑戰美國大聯盟。


中華職棒以前球員出去只有到日本職棒，像是曹竣崵、陳文賓、吳偲佑、林英傑與林恩宇等，而中職要求最重要的就是要官方對官方，不得由經紀人或球員私下接觸，這與國外球員到別國打球不同，主要原因是中職球員的經紀約與合約都是由球團一手包辦，而且沒有自由球員制度，即使大部分球員每年底合約都會到期，但除非球團給予離隊證書否則都還是無法取得自由身。


其中最主要的就是球員的經紀約掌握在球團手中，中職大多數球員是沒有經紀人的，也只有前中信鯨隊黃政琦當時是有經紀人與球團談加盟條件，其餘除非是旅外歸國球員，都沒有經紀人。但由於經紀人就是球團，球員的自由也就掌握在球團手上，因此最終還是得聽從球團的決定。


而球員欲挑戰國外職棒，要求是待遇與上場機會，在待遇上除非月薪低於一萬美元，否則要比待在中職好是輕而易舉，且若能升上大聯盟，尚有最低薪資保障；上場機會更是選手自己要努力去爭取，唯有好表現能替自己爭取到更多機會，絕非事前洽談好即可。


另外，有些球團會要求補償，也就等於要求交易，這當然是可以，不同通常同時也會要求歸國後仍需歸隊，這是一門穩賺不賠的交易，類似將球員租給國外，之後再收回，也完全低確保球團自身的利益。


在中華職棒的能力被國外所看到時，中職本身也應該藉此盡速建立自由球員制度，也應釋出經紀約讓球員尋找經紀人，讓球員有機會可以選擇自己的路，追逐自己的夢想，以及求得最佳利益。


【2008/11/19 聯合新聞網】