這幾天我聽了大家的建議，很努力的做了功課，上網查了很多主管在聊天過程中會一直提到資訊

終於!!今天主管又來找我聊天，我也沒有在像之前那樣搞得很尷尬了

真是太感謝大家了!!

不過在下還是有個小小的疑問，我在網路上搜尋主管提到資訊，無意間發現一個Bpaper電子報，主要是在訴說品牌新聞、市場趨勢的資訊，不知道大家還有沒這一類的資訊給小弟我當作參考



PS.關於上一篇有人提到日久生情，我想我只是一個小小職員，所以我想主管應該是不會看上我的

老弟_哥認為…你應該把問題問問你的主管，捷克高手如雲，如果他發現你獲得的資訊比他技高一籌，他不僅不會提把你，還想做掉你，不要幫他解決問題，多找問題請益他，然後狗腿的謝謝他的幫忙，讓他喝下人情的咖啡，欠錢好還……人情麻……你知道的。嘿！別說是哥教的

樓主大大 請問你是要問職場 還是愛情啊

Bpaper 隨便查詢ㄧ下 一堆訊息

既然來了就聊聊吧 只怕你不看 純發帖

訊息只是一個媒介

你以爲你是諸葛孔明嗎 上知天文 下知AV女優

不懂就反問她啊 她誰不找 偏要找你 你帥啊

迂迴攻擊 抓個空檔 聊聊你有把握的興趣或嗜好

問她有沒有興趣跟你一起參與

祝你好運囉

上面兩位大大說的好啊，解此機會多跟主管有更多的交流，記得適度的提出您的看法與見解，也盡量朝著主管的喜好方向是想他大概會怎麼做，或許下一次專案的負責人就是您，又或許您慢慢就可以變成是主管眼前的不可多得的得力助手阿，祝福您囉

其實跟主管談事情 , 最主要是要了解 ( 也必須要猜測 ) 主管的 需求 .


這是職場上很重要的一件事 , 盡全力地去展現自我的能力吧 !

如果你擔心因為你的絕佳表現 , 會讓主管擔心職位不保 .

那這種公司你也不用待了 , 因為這種公司不會成長.

看主管需要什麼，按照他的方向去做
出事也有他扛，最怕是你不清楚他要的
所以談時做好做筆記，以免發生問題他推給你

小職員也有他的"長處" 共勉之~

你要小心囉


因為..........................


斷背山續集正在發酵

聊天就隨便天南地北的亂聊囉
有什麼就講什麼