近年來只要是稍具規模的公司 , 幾乎一定會推行 " 自動化 ".

用自動化來取代傳統的" 人力 " ,

當然 ~ 也就會有人因此而" 失業 ".


舉遠通ETC為例 , 當自動化後.....那些原本的收票員就很自然的失業了....



想請問大家對於自動化取代人力的看法 .

到底是福還是禍 ...

這是世界趨勢，誰也無法阻擋~

但是福還是禍，只能說有好也有壞，

好處，廠商生產成本降低，壞處，勞動人力需求減少~

但自動化也會創造其他工作機會，長期來看因該是利大於弊!!

看看科幻電影..最後就是男盜女娼.不然就是奴隸與乞丐..

只能說趨勢沒辦法改變
人類越來越懶越來越追求效率
自然自動化就越來越進步囉
我覺得利還是大於弊的

不過 , 高速公路改ETC收費真的快捷很多...算是福吧

不當機是幸福,當了機.........那就是明天過後了

這帖問題很有前瞻性

其實前瞻很久 只是 政府 國人 有意無意的規避這隱憂

綜觀國際經濟情勢 台灣很多產業勢必要走向自動化

自動化以後 人力需求減少

個人淺見 少胎政策應該積極宣導

如果記得沒錯 前陣子。還看到某縣市大力宣導多胎化

基於人道立場 要嘛不生 生下來就要好好養育

問題是僧多粥少啊 勢必又會造成社會隱憂

簡單來說 大約是這樣了

yulower 發表於 2015-9-7 10:50
這帖問題很有前瞻性

其實前瞻很久 只是 政府 國人 有意無意的規避這隱憂

個人是認為 , 自動化是一定的經歷的過程 , 但是自動化會衝擊就業人口 ,

所以必須要積極輔導相關新興行業 , 讓人力缺口可以被平衡 .

但是目前的少子化會降低未來1∼20年後的國家勞動人口 ,

因此不應該實施少子化 ....

但是必須要控制某些過多生育卻無法養育的家庭 .


畢竟國家稅收以及經濟流向是必須要有勞動人力 .

Yi9887 發表於 2015-9-7 11:05
個人是認為 , 自動化是一定的經歷的過程 , 但是自動化會衝擊就業人口 ,

所以必須要積極輔導相關新 ...

細數台灣十年來 產業結構的變化 失業人口的數字變化

貧富不均的現象 台灣國際經濟地位 優勢的演變

個人衝擊最深的體認卻是 前李總統說過的一句話

穩定中求發展

台灣的未來 掌握在早已準備於台灣落難時落跑的人 手上

少胎化 我不是亂說的

用最簡單的例子來說

一個家庭已快入不敷出了 必要的應對措施 開源節流不說

如果再不小心多出一個新生命 對大家來說都是愛的負擔

所以 少胎化延伸到國家是最直接 最基本的因應措施

至於國家稅收等其他財經問題 應該用其他方式來解決

以上所言為個人淺見 與論壇無關

我想自動化~是一個趨勢吧~
當基本作業員越來越少時~
這是一定的趨勢~~

就像開放外勞一樣~
你要說是外勞搶本勞工作嗎??
還是說沒人肯學~沒人肯做呢??
這是我在很多公司看到的一點~~
操的~粗重的~要加班的~沒有多少年輕人肯做

聰明的企業，會把自動化運用在合適的地方與人力相互配合。
有很多地方，其實自動化設備並無法全面作到。
而且要完全自動化所需要投入成本，一般企業無法負擔。
就算政府補助，也有限。
但是，如果財團無限制使用自動化來完全替代人力。
電影情節就會真正出現。
一個國家多數人因自動化而變成無業遊民，政府也無力協助生活維持。
繼而起之，破壞工廠。人群集結暴動。示威抗議。
政府無法解決問題。財團也不理。
讓失業人數由千人變成百萬人。
接線生客戶也由電腦代替。
軍隊也由機械人取代。
工廠，公共設備維修也由智能機器替代。
公共運輸操作人員也無人化電腦操控。
飛機，船艦，貨物裝卸全由搬運機械人取代。
機器人生產機械設備與各類自動化智慧型機器人。。。。。
無助人民可能破壞交通，工廠，政府機關，供電設備等等。

如果政府沒有遠大規劃
相信某些財團會越來越獨大
無人化生產，不用工人，不用工程師
無人化設計，長久建制資料庫，人工智慧的躍進，不必勞煩編寫程式員，不必聘請太多設計
無人化供電設備獨自開發，不向電力公司買電
無人化自動包裝宅配
這些並非不可能

自動化就真的是個趨勢
很久之前我就注意到HSBC分點的營運模式
大概他們也是最早的吧
每個分店應該就只駐守一位或者根本沒有
裡頭就全部只是提款機跟電腦而以
現在大家為了節省成本
把念頭都放在人力上了
只能祝福各位事事順心了~~~~

各有好壞~~~

但我只記的十年前去美國的時候(((現在沒去過，不知道有沒有變了

他們收費，有人工、有自動感應、有自已投錢！ 三種都有~~~~

而台灣什麼都學半套的方式...就是只有自動~~~~

學半套的台灣，競爭力是一年比一年下滑~~~

因為有錢的是財團，不是人民~~~

自動化做為時代趨勢應該算是福吧！
畢竟機器比人更適合做危險性高的工作
加上許多工廠製程都是固定的動作
比起讓人不停的重覆機械式的工作內容
由機器來操作可以有更高的生產效率

雖然看起來人的工作被取代
但是換個角度想，枯燥、重覆性高的工作由機械來執行
人力則可以投入在更多服務與創造性的工作中

例如樓主提到收費員的工作
人工收費時必須長時間站立，忍耐天氣變化，還有被車輛擦撞的危險
電子化後雖然工作沒有了，但是也有滿多收費員找到其他更好工作的例子

個人覺得，以前剛畢業時發現學校學的跟工作要的差很多
但是從打工、上班、補習、轉換工作
感覺也慢慢的累積了一些工作經歷
其實不管是哪種工作，人都還是要配合環境吸收新知識
若不進步，工作自己就會淘汰你了

其實就跟  資訊系統 的發達帶來，影響科技帶來各層面的發展與管理一樣

一體兩面，還是看手握資源跟權利的那一小群人怎麼運用

是要什麼都精算到底一手握死死，就跟現在一樣自然環境 經濟結構跟著慢慢變一灘死水

還是要手放鬆一些，讓一些隱藏的成本跟機會都放出來，大家好過一點

等郭總機器人大軍完成後~~

看看大陸百萬人口失業的情況~~

勞工者一個字形容~~~慘!!

業者一個字形容~~~~爽!!

以台灣目前的情況來看,自動化只限於規模不小的企業,原因很簡單,請不到人或流動性太大,不適合一貫化作業,不用自動化怎麼跟同業競爭,
而台灣以中小企業為主,請不到人只能申請外勞,而外勞進企業也是有一定比例的,資方在成本有限的情況下只能少部分使用自動化設備,畢竟開公司不就是為了賺錢嗎,連續幾年都虧損怎麼跟其他股東或股民交代,而新聞上所說的基本上都是一些超大公司,產能多用自動化生產當然劃算,中小企業大多還是以人力為主,添購新設備要花一大筆經費,而購進的新設備要多久才能回本,我在公司跟客戶的廠房裡所看到的設備居然還有30幾年的老舊設備依然還在使用,只要了解老闆的想法一點都不會覺得奇怪,對於設備能用的沒必要換新的,人員當然是以現有的人力做最大的運用.
台灣目前以服務業的人口居多,就算引進一部分電腦化系統還是要人員操作跟維修,
自動化系統在怎麼好用,還是會發生故障,還是需要人員操作維修,多增加這方面的知識及技能吧,
台灣以後的就業人口會因為少子化面臨危機,不用自動化怎麼補足人力缺口,而很多行業會因為沒人要做面臨要多負擔成本還不一定找的到人來做,
比如現在請一個水電工要一天2500,10幾年後可能一天5000還不一定找的到人做囉.