請假的理由

威爾斯親王 | 2015-9-9 10:53:22

1樓

公司有一位女同事 , 每逢禮拜一就會有約 50%的請假機會 ,

每次的理由都是 " 父親身體不適 " " 母親身體不適 ",

最近 ~ 感覺主管已經開始不相信她了 ....

如果各位是這個女生的主管 , 你會怎麼做 ?

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mentor05

騎士 | 2015-9-9 11:10:58

2樓

去他家裡拜訪一下不是很好

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kim70714

威爾斯親王 | 2015-9-9 12:53:25

3樓

先面談溝通看看
不過禮拜一通常是睡過頭居多哈哈

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Yi9887

威爾斯親王 | 2015-9-9 13:25:35

4樓

kim70714 發表於 2015-9-9 12:53
先面談溝通看看
不過禮拜一通常是睡過頭居多哈哈

不過 , 依我的感覺....

拿自己的雙親健康在當請假的理由 ....

這 ~ 這 ~ 這.....真的不是很好....

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aa469388

子爵 | 2015-9-9 13:33:30

5樓

看看她的做事效率吧，如果真的很得主管心，不仿看看能不能真的問她有沒有需要幫助的，但是如果真的唬爛...就掰掰吧XDD

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michaellook1

威爾斯親王 | 2015-9-9 14:23:31

6樓

先關心這一位同事，看看是甚麼難處，真的是要照顧雙親，就不要太為難她，但是也不能夠因為她而破例，倘若真的是再騙人，那就依公司規定辦理了！

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dot0927dot

騎士 | 2015-9-9 15:01:33

7樓

如是人才，何必在乎請不請假
萬一對方有其他公司在媒介更好職務待遇
反而身為主管者要深刻檢討是否給的條件太差了

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EZCat

威爾斯親王 | 2015-9-9 16:16:08

8樓

約她喝杯下午茶或咖啡吧...好好談談
畢竟良好的互動才能增加工作效率

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將思穎

禁止發言 | 2015-9-11 15:42:19

9樓


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王爵 | 2015-9-11 21:14:12

10樓

依我個性我會去證實

已請假多次以後再面談已顯示出不信任（如果是真的呢）

也不用也不應該去家訪（意義同面談）

於她請假的星期一適當的時間打電話到她家找她父母親

找公司她不熟悉的聲音技巧性的探詢

2∼3次應該就能略知了

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a1080108

伯爵 | 2015-9-12 12:33:41

11樓

就照規定扣錢就好！

遇到上班，只是打發時間！

家裡，根本不缺他這一筆錢！

也遇到正妹，休假，比什麼都還要忙的喔！忙什麼~~~哈

PS：真的父母有病，不會都請週一！我媽摔斷腿了，我還是一樣要上班！只可能盡量排休！除了回診有固定時間！

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x30678x

公爵 | 2015-9-15 12:45:14

12樓

其實不影響工作的話能斟酌一下
有假就扣假
沒假就扣薪

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Yi9887

威爾斯親王 | 2015-9-15 14:46:58

13樓

yulower 發表於 2015-9-11 21:14
依我個性我會去證實

已請假多次以後再面談已顯示出不信任（如果是真的呢）

這確實是一個很好的方法 ....

有些事情不能直接拆穿 , 可能會傷了和氣 .

所以如果是假的的話......

那這個員工真的就信用破產了 ( 連父母親的健康都可以拿來開玩笑).....

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qqmice

王子 | 2015-9-15 16:29:10

14樓

年底考績就會見真章 ...

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