該提醒一下我姐姐,她也是老闆的特助,但是因為跟著這個老闆已經5年了,她已經習慣處理一些例行事務,但是工作的枯燥乏味,讓她變的越來越冷淡,上次還聽她回來抱怨同事與老闆,剛開始我還跟她站在同一陣線,替她抱不屈,但是久而久之,聽多了,我反而有種感覺,覺得她已經患有對人不信任的感覺,不僅不信任同事,也不信好朋友,只要不如她願的,都被她批評的一文不值,我媽要我帶她去看醫生,還被她唸了一個多小時，眼神已經犀利到像個惡魔般,,
我想她同事受不了她可能也是對的,身為妹妹的我,真不知該如何救她,前幾天她之前的一個離職同事打電話給我,也跟我說姐姐最近打電話跟他講公司很糟糕得事情,但是我還是直覺認為他們公司應該很正常,因為那個離職的姐姐的好友說..這家公司基本上沒什麼問題,有問題的是我姐...真是不解

就醫找專業醫師來評估你覺得如何?
壓力大已然成為現代的文明病 , 沒什麼覺得丟臉的...
倒不如正視它

現代生活告訴我們另一種事實，透過科技我們可以不分晝夜地工作。

跨越時空的溝通，生命彷彿沒有限制。

我們不知不覺忘記了感恩，產生更多的挑剔、比較、競爭。

我們擁有了許多，也因為欲求不滿變得不快樂。

最嚴重的昰，我們以為這就是世界的所有。

我們人生落入了虛空，失去了盼望。

照樓主描述 應該是有狀況了

宜盡早適當處理為上

心理 精神上的不正常狀態 不容忽視 也刻不容緩

我個人曾因為某些因素 經歷過三天

不管白天黑夜 不能 不敢一個人獨處

我沒去就醫  我自己想了一套方法治療

心理上的疾病要趕快去醫
這種問題可大可小
大的會造成人命
小的個人有問題
祝福你和你姐了

她已經對工作產生嚴重的倦汰感,可能薪水不錯或職務讓人羨慕.
所以沒辦法或不願意離職,不管家人願不願意,有一天他還是會離職.
所以勸她轉換跑道,做有準備的離職比較好.
免的像我表妹,會記師事務所離職,失業4年才再回到職場,當公司會計.

適當的減壓或許有幫助呢。

建議樓主真的是要帶您的姊姊找專業的醫生，不一定是身心科，有的時候心理諮商師也是很重要的﹝當局者迷，旁觀者清﹞看過太多的人們因為多方面的壓力 最後崩潰  也有看過後來救回來的！這是一個很急迫又刻不容緩的問題  真的是需要趕緊解決喔  祝福您了

就如好好的一鍋粥，總是因為一個老鼠屎...而壞了！

一個好的機器在運轉，齒輪有問題！ 雖然可以動，但就是不協調~~~ 累績下來的負能量，是嚇人的~~~

如同我們公司，所有的同事 + 主管，都知道那裡不協調！ 但就是不可以拔除，因找不到替代的！

在這樣下去~~~

這間公司，真的如幾篇文章提到的~~~ 不到三年就會