一個月有一天的生理假，大家覺得這樣合理嗎？
不知道從何麼時候開始，公部門、私部門有所謂的生理假，每一個月可以請一天，生理假併入病假計算，
不過，就小弟所知，女性生理期來的時候，有一些人真的是很痛，而且週期大概是六天﹝因人而異﹞光是請一天，這樣可以撐得過去嗎？
另外，倘若有女同事已經痛得很不舒服了，因為不想請假而沒有全勤獎金，倘若您們是主管，會勸他休息，還是為了全勤獎金就跟他拚了！
還有請各位大大們惠賜意見，感謝大家囉！

該請的 還是會請  要請  
沒那麼嚴重的話  還是會繼續上班阿
一天 就不錯了  我們公司還沒這項福利
呵呵  不過 請假 公司總是會希望你別請假
請假後 自己的工作還是要完成 等於你多浪費一天 要加快速度完成

kid1223 發表於 2015-9-25 10:47
該請的 還是會請  要請  
沒那麼嚴重的話  還是會繼續上班阿
一天 就不錯了  我們公司還沒這項福利

這麼說也是沒有錯！謝謝大大的回覆，因為曾經有看過女性友人痛到根本不能夠動彈，真的是很不舒服，聽說那一種陣痛好比是手被車門夾到的痛﹝那真的是很痛啊﹞後來才知道女生生理期大概有六天，這樣請假一天可以嗎？
另外，還聽說有一人為了要拚全勤獎金，即便忍著痛也要撐下去，這樣會不會太拼命了一點啊！

性別工作平等法

第四章　　促進工作平等措施

第14條（生理假）
       女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。
　　前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。

這是相關的法令,之前我還沒進冰窖的時候,部門的女性員工,我會勸她們請一天不夠的話再多請一天,畢竟身體是自己的,自己要懂得珍惜,
賺錢有數,生命要顧  沒必要為了小錢把健康賠進去.

wodc100925 發表於 2015-9-27 19:02
性別工作平等法

第四章　　促進工作平等措施

感恩啊！大大還把法律依據條文都寫上來了！真的是不簡單啊，更可以看得出您是一位好的主管，還會勸同仁真的是不舒服就先休息啊！給您一個讚啊！

真的！健康是一輩子的事！
覺得不舒服還硬去上班，恐怕也無法做什麼事吧∼

我覺的合理~~~
誰不是媽媽生的~~~

sex101 發表於 2015-9-30 02:19
真的！健康是一輩子的事！
覺得不舒服還硬去上班，恐怕也無法做什麼事吧∼

是阿，大大說得一點都沒有錯啊，看到有的女同事真的是痛到很不舒服還是堅持在工作崗位，這真的是令人不忍心啊！

有些女性會很痛
痛的也許只有一兩天
請個一天應該就OK了
有些則是不行
但是我覺得如果真的痛到不行
就請假吧
畢竟身體比較重要

kim70714 發表於 2015-9-30 18:36
有些女性會很痛
痛的也許只有一兩天
請個一天應該就OK了

非常贊同版主所言，每一個人的身體的情狀不盡相同，量力而為，太勉強反而會讓自己更不舒服啊！

這是男人的福利吧! 這樣就知道何時可以 嘿嘿嘿......   
是男人該懂得!

tylove911 發表於 2015-9-30 23:30
這是男人的福利吧! 這樣就知道何時可以 嘿嘿嘿......   
是男人該懂得!

不好意思喔，小弟這一個主題是要討論一個月一天生理假的重要性喔！

生理對女性而言的確是個困擾,有沒有一天假我不太認為要硬性規定,而是老闆或主管能夠體恤,對剛好來的女性給予很大的彈性空間與時間,人心情好做事會更好,希望大家改改想法.而不是個任何一個都是用放假來計較,

joejoeli 發表於 2015-10-1 07:10
生理對女性而言的確是個困擾,有沒有一天假我不太認為要硬性規定,而是老闆或主管能夠體恤,對剛好來的女性給予 ...

不一樣的觀點與想法，不過小弟猜想，當初會這樣的規定﹝請參照四樓大大所附上的法規出處﹞應該是有其必要性的，或許有這樣的法規命令，更是一種的保障吧！

這二天，又覺的！一天假！

好多公司，都沒有特休了！還一天假！

而我，進來一年了，還沒有調薪！

問老闆，說業務量不到！

但我一天，一樣要做十二~十四小時((雖然是做二休二

發現麥克兄蠻關心週圍的同事喔!

這是不錯的社會人情現象,繼續保持。

有一天帶小朋友去逛夜市,路上遇到乞丐(好手好腳的那種)。

小朋友問我,他在做什麼?

我回答:可憐之人。

小朋友問我,那要給他錢嗎?(她有看到乞丐在要錢)。

我回答:"有能力"就給,沒能力就不給。

要離開的時候,掏了口袋,給了 ? 元。(我忘了,給的是零錢)。

===========================================
有"能力"就幫,沒能力就離開。

社會的寫照!

davk610315 發表於 2015-10-13 14:28
發現麥克兄蠻關心週圍的同事喔!

這是不錯的社會人情現象,繼續保持。

大衛兄過講了，是得知有一些女同事生理期來的時候很不舒服，但是，又很想要拚全勤獎金，所以忍著痛苦也要來上班，或者是有一些女同事生理期會有可能要請到兩天，故而想問一問大家，您們的公司在於這一方面有沒有甚麼規定與比較不一樣的做法呢？謝謝囉！

我們公司比較人性!

小孩發燒,晚兩個小時到公司。
(OK,沒問題)

生理痛。
(OK,沒問題,回家休息)

通通沒問題,只要職務代理人沒報怨,通通沒問題!

好像沒看到誰休這個假

markhit 發表於 2015-10-19 13:52
好像沒看到誰休這個假

真的嗎？還是您們公司以男性居多，當然啦，每一個女生的體質也不大相同，有的人生理痛的時候會很痛，據說會﹝整個痛不欲生﹞有的人就還好，所以說有這樣的人性的設計，應該算是很好的！