政府為了體恤勞工辛苦 , 可以好好照顧小孩 ,

因此推出了育嬰假政策 .


所以 , 只要有員工提出申請 , 公司依法不得拒絕 ......

因此目前這個福利 , 好像又變相了.....

反而是母親繼續上班 , 父親請育嬰假在家顧小孩....




我曾經問過幾位請育嬰假的男生 , 那段時間他們在做什麼 ?

他們說 , 孩子是奶奶在顧 , 他都是在玩.....所以有錢領,又不用上班.....

挖勒 !....真的是上有政策下有對策...

還算蠻正常的
還可以男生請完女生請
不然就是分段請的咧
反正方法多的是.....

夫妻兩個可以輪流請育嬰假 , 只是銷假回來後被安排到哪個職位就不一定了

公司也是有因應對策的...

也有父親事真的在顧小孩的，我家隔壁的就是。
真是佩服他......

我看過同事請了跑去看電影@@

小弟所知道的多半真的是在帶小孩的，制度一定是會有漏洞的，更可悲的是人性有的時候會鑽那一個漏洞，相信朴擱筆小弟更早進入職場社會，更能夠懂得這一個道理啊！

原本是美意,可是在執行的人確是感覺天賜的,

有配合 育嬰假政策的公司

應該也覺得無奈吧

這是全公司的問題 不會輕易亂異動的

這種事！只會發展在五百大企業(((真的有照勞基法的
還有一個，就是公務人員，才有可能！

其它中小企業！有二成，會放育纓假的，太少了！
產假一個月，就要偷笑了！