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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-1 22:46:24

本帖最後由 michaellook1 於 2015-10-1 22:48 編輯

記得之前曾經聽前輩提到過,大約十多年前,大部分小公司都會給員工通訊錄,以方便同事可以相互聯絡,而大公司多半就是由這一個部門自行負責,不過,隨著這幾年來﹝個人資料保護法﹞的通過施行與大幅度的修改,很多公司都不發行通訊錄了,而各個部門也多半不會有這一個部門的通訊錄,同事與同事之間要知道對方的聯絡方式,就必須自己要與同事相互詢問,當然啦,部門主管還是會有這一個部門人員的通訊錄的

那不知道大家認為哪一種方式會比較好呢?小弟傾向某一個部門還是要有自己的通訊錄,除了請假代理的問題以外,因為現今的人們工作的時間佔了一大部分,倘若要與同事聯繫,還需要一個一個問他們的聯絡方式,有一點點,雖然說這樣會有安全性的疑慮,不過,因為是以一個部門為基準點,要知道誰盜賣同事之間的通訊錄,應該是不會太難知道的!

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joejoeli
王子 | 2015-10-2 06:47:23

個資法通過,可能會有點問題吧,有時女性怕騷擾,

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a1080108
伯爵 | 2015-10-2 07:26:29

大公司不會發
小公司會發!

但隨著智慧手機發達!也都不發了! 要的人,去找會計小姐要= =+

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-2 09:30:18

a1080108 發表於 2015-10-2 07:26
大公司不會發
小公司會發!

可以見得前輩說的是沒有錯的,不過,大大有提到可以找會計小姐要,這一點讓小弟比較納悶阿,應該是找人事部門吧!

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-10-2 09:44:57



我們還是會有通訊錄 , 只是相關的細節不會寫得太清楚 ,

不過 ~ 重點還是在電話 , 說真的只要有電話就可以找到人了....

所以就不會去在乎個資法要求的 ~ 地址不可清楚登錄號碼.


因此在聯絡上比較不會有問題...

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-2 09:49:00

Yi9887 發表於 2015-10-2 09:44
我們還是會有通訊錄 , 只是相關的細節不會寫得太清楚 ,

不過 ~ 重點還是在電話 , 說真的只要有電話 ...

記得朴哥好像是在一間蠻大的公司,那這樣通訊錄做出來應該也是要花不少的時間吧!所以也是統一由人事部門製作嗎?不是像小弟所說的,各個部門做自己的通訊錄,這樣真的是非常不簡單啊!

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yulower
王爵 | 2015-10-2 10:22:10

以前待過比較大的公司 沒發員工通訊錄

但是有發 分機號碼一覽表

正如麥克兄提到的二點 個資法 盜賣

個人也不太建議 製作發放員工通訊錄

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-10-2 10:31:33

michaellook1 發表於 2015-10-2 09:49
記得朴哥好像是在一間蠻大的公司,那這樣通訊錄做出來應該也是要花不少的時間吧!所以也是統一由人事部門 ...



我們做的是 " 部門員工通訊錄 " ....跟人事部那邊的沒關係 ( 人事部那邊也都可能是過去式或是假的 ).

然後 ~ 我們是每個月更新一次 , 且不定期的抽檢內容是否符合 (尤其手機) .

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-2 11:04:53

yulower 發表於 2015-10-2 10:22
以前待過比較大的公司 沒發員工通訊錄

但是有發 分機號碼一覽表

黑狗兄說的也是沒有錯啊,畢竟,現今的﹝個人資料保護法﹞已經是擴大適用與修法了,這樣貿然發行全公司所有人員的通訊錄還是會有疑慮的,只不過,部門主管可以有這一個部門的所有人員的通訊錄,那部門的其他人員應該也是可以擁有吧?

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-2 11:06:50

Yi9887 發表於 2015-10-2 10:31
我們做的是 " 部門員工通訊錄 " ....跟人事部那邊的沒關係 ( 人事部那邊也都可能是過去式或是假的 ). ...

挖塞,您們那一個部門真的是非常的不簡單阿,還可以做到每一個月更新,可見得您們的制度規定很完備啊!

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Yi9887
威爾斯親王 | 2015-10-2 11:39:05

michaellook1 發表於 2015-10-2 11:06
挖塞,您們那一個部門真的是非常的不簡單阿,還可以做到每一個月更新,可見得您們的制度規定很完備啊!



不做 ~ 我就 K 他們......



朴哥在職場上很兇悍的.....




對事不對人.....

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yulower
王爵 | 2015-10-2 12:55:12

michaellook1 發表於 2015-10-2 11:04
黑狗兄說的也是沒有錯啊,畢竟,現今的﹝個人資料保護法﹞已經是擴大適用與修法了,這樣貿然發行全公司所 ...

「部門主管可以有這一個部門的所有人員的通訊錄」

麥克兄 請你告訴我 這句話的法律合法性?

為什麼會有個資法? 就是因為這個想法是錯的

除非 員工在進入公司時 有簽署同意書

否則個資外洩 是可以提告的

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michaellook1 + 5 謝謝提醒喔!

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王義信
見習騎士 | 2015-10-2 13:24:15

詐騙電話接不完。
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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-2 13:51:03

yulower 發表於 2015-10-2 12:55
「部門主管可以有這一個部門的所有人員的通訊錄」

麥克兄 請你告訴我 這句話的法律合法性?

合法性?這一點小弟確實不知道!或許小弟還停留在舊時代的想法,部門主管倘若要找部屬,翻開通訊錄,很快就可以找到了,
或許很多的員工在下班之後,會被公司告知要趕回去處理,應該也是有聯絡方式吧?
不過,也是非常謝謝黑狗兄的提醒喔

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yulower + 10 我也是看文章才想到的

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chihchange
王子 | 2015-10-2 20:22:02

小弟個人不喜歡有通訊錄發給大家這樣的做法,就算是同部門
也不見得每個人都會有工作上的接觸,也不見得人人交情好

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-2 23:44:27

chihchange 發表於 2015-10-2 20:22
小弟個人不喜歡有通訊錄發給大家這樣的做法,就算是同部門
也不見得每個人都會有工作上的接觸,也不見得人人 ...

大大這麼說也是沒有錯,畢竟有人也是不喜歡自己的手機號碼給他人知道,覺得會有困擾,但是,萬一臨時有事情要聯絡﹝不論是不是公務上的事情﹞不知道您是怎麼聯絡的呢?

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houndck1024
大公爵 | 2015-10-3 16:47:11

會發! 但是會不會牽涉到個資 其實看個人 畢竟防君子不防小人

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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-3 19:21:41

houndck1024 發表於 2015-10-3 16:47
會發! 但是會不會牽涉到個資 其實看個人 畢竟防君子不防小人

大大所言這一點小弟很認同阿,不管有沒有發,有心人真的是想要盜賣個人資料,還是會想盡一切的辦法的,不過,前面黑狗兄有提到一個概念很令人延伸的一個主題,那為什麼部門主管可以擁有一個部門的人員的聯絡資料?因為是部門主管人員?

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ylmihangi6
侯爵 | 2015-10-3 22:10:31

沒有,都是我們之間互相要電話號。
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michaellook1
威爾斯親王 | 2015-10-3 22:21:00

ylmihangi6 發表於 2015-10-3 22:10
沒有,都是我們之間互相要電話號。

挖塞,看到您的留言真的是佩服了,萬一有同事直接拒絕,這樣不就很  點點,所以說,各有各的利弊啊!

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