同意上面幾位大大的說法，這類事情任何職場都有，就要看你用甚麼角度去看了。

很多人都是媳婦熬成婆的心態...

每個職場都需要磨合.
每個人個性都不同
是著生存不是著淘汰

楼主提到的算不是欺负。但是老鸟欺负新人确实职场很常见，因为很多老鸟活的很辛苦，又不敢跟上司抱怨，就以欺负菜鸟为乐。很变态，但是不少。

1.資源真的很珍貴，不要因為覺得浪費了沒什麼
2.人都有犯罪的時候，自己犯了錯要檢討自己，不是檢討指正的人
3.護理師面對的是生命，從小地方開始就要培養謹慎的態度
4.您也辛苦了，好好檢討一下，記住犯過的錯，一定會成為很好的護理師的😃

職場上還是有區分的 誠然 人都會犯錯 但有的錯是沒有機會重來 有的錯一旦發生了可能當事人就此悔恨一輩子 在職場上很多前輩 學長是將經驗傳承下去或是訓戒  就是不希望發生讓大家都不願意看到的事

這在軍中算正常的事情

好好講也是教，罵也是教，唸一唸也是教
兇一點的人不一定是在鬥爭
或許真正在後面給妳一刀的人正是平時對你最親切的人
希望您別態度和口氣來判斷一個人

您若真的不喜歡資深前輩用這種態度帶新人
等輪到您帶新人時
記得和顏悅色好聲好氣

菜鳥的時候吃到的羹、受的傷...
就不要再加諸在別人身上了吧?
應該還是個人修養的問題...
感謝版大的分享~~

就是心想沒錯重犯才是惡性循環啊！

這樣應該還好吧, 畢竟是你犯錯, 該指正的還是要指正阿
不然等你犯更大的錯就不好了, 本來就應該要很小心不能犯一個錯誤.

日出東昇,一天24小時,都是在循環,但不好的就從你開始做,相信未來會更好

醫療是不能出錯的!!
那是對你的指導

職場事萬萬種
一樣米養百種人
見多莫怪
不要欺負新手就從你自己開始
以後妳變成護士長.又可以監督告誡老鳥不要欺負新手.
一切從你開始.不是心平氣和了.

這是讓你牢記的方法之一
不要想太多

工作出錯 自己應該要先虛心檢討 換個角度就當他在提醒你 以後不要再犯就是了 別覺得委屈  遇到好人是好運 遇到不好的 就當讓自己成長 只希望將來你成為老鳥時 也要寬厚待人 加油^Q^

但行好事，莫问前程啦

記得記取教訓~以後別再犯就好
當作是指導吧
別想這麼多瞜

你好  
我想你學姊只是表達方式有誤
應該是要提醒你更要警慎注意
至於浪費醫療資源 我想就別去理他
要懂得話中話   
如果你因小細節犯錯而導致後面有重大疏失  
畢竟扛責則是整個科部與你一起承擔

會啊,師傅心情不是很好
去請教東西就在那邊唸在那邊罵...
到底是哪邊得罪他了
心情好口氣就很好