我的工作也是 報不完阿....說好聽是訓練自己規劃、檢視的能力。
但是，幾年下來，我發現：疲乏了! 油條了! 我對工作的熱誠、願景、衝勁...等
不見了! 取而代之的是例行性的報告及怎麼"立竿見影"
更新的體會是：說白了就是老闆懶，只想透過"數據" 管理。
不意外，日理萬機的老闆唄!  
是年紀的關係嗎? 我想不是! 因為我發現我的熱誠改到工作以外的事項，而不是工作
為甚麼為這樣? 是不是該到了轉換的時刻了?  
我的內心似乎抗拒的告訴我不是這樣的! 現在，我沒有答案!   

還以為是要當老闆的報馬子咧
天生勞碌命，沒想過有閒的一天

不用, 您辛苦了~~

業績好報告隨便寫都好 業績不好報表再漂亮 還是會被罵到臭頭 .. 老闆和主管心中永遠是業績至上

有日抱,週抱,月抱,季抱,半年報,年抱,每天一定要記得抱抱
哈哈

日報、週報、月報、臨時交辦的報告...快瘋了

不用，小單位，月報就很夠了

如果真的每天有美女抱抱,那很不錯喔! 去哪找這工作?

如果是我早就爆了~~~

規模越大的公司，類似的報告就越多，申請個器材什麼的還要審批、覆閱什麼的...報告亂寫會被退回...還是去賣雞蛋糕好了~