為了自己吧 公司法第一條

降低固定費用當然是進老闆的口袋

企業要生存 連董事長都可換人

個人覺得是看"腦"闆有沒有良心

商人只想賺錢而已~~只有少部分會回饋社會這樣

企業的社會責任就是要讓你有工作做
其實有些公司老闆的錢,幾輩子不用工作都花不玩了
但是如果他不做把公司收起來,你就沒工作了
所以這是公司的社會責任
負責讓你們有事情做

8426111 發表於 2016-3-19 16:37
企業的社會責任就是要讓你有工作做
其實有些公司老闆的錢,幾輩子不用工作都花不玩了
但是如果他不做把公司 ...

有時感覺很怪有些企業覺得22k
工資太高為了讓員工有飯吃最
好改成18k這樣有飯一起吃

鄭玄琦 發表於 2016-3-19 17:10
有時感覺很怪有些企業覺得22k
工資太高為了讓員工有飯吃最
好改成18k這樣有飯一起吃

重點是誰會去22K?
現在沒有30K 根本不太考慮
因為還有更好的
除非無路可走了
先頂一下
找到更好就換了

8426111 發表於 2016-3-19 17:12
重點是誰會去22K?
現在沒有30K 根本不太考慮
因為還有更好的

應為台灣有大量外勞
又只做代工才會有這種
說法不想提高工資才會
要求政府大量引進外勞

恩,但是企業要進步
人才還是很重要
這是台灣人的優勢(相對外勞)
不過基層員工是很容易被外勞取代
這點沒錯
只能說商人還是逐利
外勞便宜又聽話能不用嘛

michaellook1 發表於 2015-12-24 02:51
大型的企業一定要有社會責任，像當年的東帝士集團，公司高層掏空公司，轉進到中共，害得底下上千名的員工失 ...

台塑企業並不是你在 "宣傳廣告" "業配報導" 中所描述的 或是你自我想像中的那麼好!

PS: 老朽不僅曾經在台塑集團內任職 還承攬過它們很多工程/外包工作

理論要上有
但是現在社會很明顯沒有
最常看到的就是很多公司會裁掉老員工 然後招募新員工進來
因為老員工做的久 年資高
新員工沒年資 給的薪水就比較低

  基本上  賺再多  也是看企業主啦!  郭台銘捐 2 億  給台南災區  張忠謀高雄氣爆  親立親為  是人的觀感問題  ^ ^

姿蓓 發表於 2016-3-19 18:47
基本上  賺再多  也是看企業主啦!  郭台銘捐 2 億  給台南災區  張忠謀高雄氣爆  親立親為  是 ...

那應該要說發自內心做做善心
不能說是責任責任是有強自性
而不是隨便說說

chaston 發表於 2016-3-19 18:09
台塑企業並不是你在 "宣傳廣告" "業配報導" 中所描述的 或是你自我想像中的那麼好!

PS: 老朽不僅曾經在 ...

真的阿？因為王永慶領導的台塑集團、南亞集團給大眾的印象很好，也或許是小弟看到的多半是正面的報導，不過，不容諱言，他真的是我們值得學習的對象啊

社會責任？
企業真有那麼好，就不會有那麼多員工喊天搶地、哭爸哭媽的說快餓死了
一切都是銀貨兩訖，出錢換出力，花錢買員工的時間、精神和體力，
順便在員工忙到昏天暗地時，用各種名目賺回自己的錢。
沒房子住？來，我房子便宜租你！
沒證照？來我協會上課！
沒學歷？來我朋友開的學校進修！
要旅遊？來我朋友開的旅行社出團！
要團購？先別提這個，你有聽過XX嗎？....

各種形形色色的言詞，都是要員工跳入設好的局，讓員工花費時間、精神、勞力，
最後再讓員工辛苦所賺得錢賠進去，然後換得一個沒用的人、魯蛇的名稱。

而企業主用員工的時間、精神、勞力建立了自己的好名聲及穩健的企業，
再用員工的錢享用各式各樣的豪宅、名車及型男、美女。
這就是台灣企業的社會責任，為自己名聲及慾望所背負的責任。
台灣之光！好∼了∼不起！

社會M型化就知道
企業是否有負擔社會責任
還是一昧的減稅與逃漏稅

出自於善心的沒有，出自於利益的有！
沒利益就沒有責任~