基本時薪從120元彈跳至133元，對此，連鎖超商、加盟業者簡直無法置信！有業者更是氣憤地說：「政府政策一變再變，我們是滿臉大便。」初估，此次每小時增加13元成本，對於全台約1萬家的便利店而言，一年人事成本至少增加11億元以上，對於全台10萬家連鎖門市的影響恐更鉅大。

原本政府基本時薪擬定從120元拉到126元，昨天一口氣拉到133元，時薪人員最多的連鎖店首當其衝，尤其全台有1萬多家的便利店，幾乎9成是加盟主，其中不乏中年、退休族群，把積蓄拿出來創業，此次增加如此高的人事成本，恐將壓縮其獲利空間。

業者表示，政策一變再變，令人無所適從，且景氣看不到很明顯的復甦，買氣也沒回溫，政府卻一口氣大漲時薪，實在無法接受。

7-ELEVEN回應，目前尚未收到正式發文，對於公司、加盟主的影響，等到收到正式函文後，擬定配套措施，才能估算增加多少。

(工商時報)



基本工資調漲 勞健保費將跟漲
基本工資月薪調漲至2萬1,009元，根據勞保局公式計算，勞保費率10％，勞方、資方分擔比為2比7，月薪提高1,001元後，領取基本工資的勞工每月勞保自行負擔增加20元、資方負擔增加70元；在勞退部分，由資方提撥6％，增加60元。

另依健保局公式計算，一般受雇勞工健保費率為4.69％，勞資分擔比為3比6，領基本工資的勞工健保費每月增14元、資方增28元。將相關保費相加，明年起領基本工資的每位勞工每月預估將多支出34元，資方負擔增158元。

(工商時報)



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