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勞工局近日針對全台家樂福實施勞動檢查，一篇來自台灣家樂福總經理通知員工的信，竟讓勞工與網友都傻眼。

▲圖／翻攝自家樂福官網

日前在《家樂福工會》的臉書上，分享了一篇屬名台灣家樂福總經理貝賀名（Rami Baitieh）的信。內容開頭先是以「親愛的夥伴，這是民主時代」，隨後表示「但是你為什麼不願先通知我，讓我改善，若是不好再通知勞檢呢？」，疑似抱怨員工「過度」檢舉公司制度。貝賀名最後結尾以「如果你是不喜歡公司，那麼歡迎離開」，並屬名CEO Rami。

▲圖／翻攝自家樂福工會

這篇「總經理的苦水」馬上遭到全面吐槽。《家樂福工會》在臉書上表示「資方掌握所有資源」，直言資方「要律師有律師，要錢有錢」，總經理與工會一直呼籲守法，但全台家樂福各分店根本不當一回事。同時，工會也認為「我們不是不喜歡公司，而是不喜歡公司對待員工的方式。」，並表示「約束分店守法，自然沒勞檢，勞檢與否？完全是看資方能否有效約束分店守法」。

這篇貼文也吸引許多網友關注，有網友認為「守法跟民主根本是兩回事」，表示「這名總經理似乎不瞭解勞檢的意義」、「哪有人抽考還會先通知你的」認為總經理的觀念並不正確。也有網友悲觀的認為「這種大企業的問題，就算基層反映，也不會有用」。

先通知他，他直接叫你走，自然沒有勞檢了。

看來最佳解還還是先找好新工作  然後一起通知…  企業挑員工   難道不曉得員工也會挑老闆嗎？

哈哈 有趣  講話夠直接  我給你點讚

自己不守法，居然怨勞工沒有先提醒然後再檢舉!!

蔡英文，都不管?!

看來沒有多大用處 真是笑話

哈哈,那請家樂福領導層舉例出有哪些點可以讓他們的員工喜歡上他們公司吧

別鬧了自己不守法還怪罪基層，難怪那麼高高在上反應有用才怪

以前我也討厭檢舉，
但是大多數的資方，都是壓榨勞工．
所以員工檢舉需要支持，
如果公司能依法，還怕員工檢舉．
看完給員工的通知信，恐怕還有未依法的地方吧！

這個呢   屬於典型的  事不關己


反正  又不是我受委屈


可想而知  其智商  水準不高

如果能一切依照法規
就不需要這樣子了吧

怎麼每間公司的大頭，都喜歡放馬後砲勒

給現在的政府沒兩樣，更慘的是還沒有地方申訴

我就不信你在你們法國敢這麼搞.
(法國人最喜歡抗爭,家樂福是法商.)

標準的慣老闆心態

若是先跟公司反應完

大概就是回家吃自己了

有點好笑

還要事前通知喔

第一次出社會的CEO唷