有關公司規定的制服!!



在桑羊的職場經驗中，

有一些公司是有自己規範的制服的。

有的公司是無償提供制服給員工，

有的則是公司與員工對半支付制服費用，

桑羊也碰過制服需要自行全額支付的。



冰友們有碰到需要穿制服上班的公司嗎?

關於制服的費用是如何支付的呢?這樣合理嗎?

歡迎大家發言一起討論喔!!

發放是免費..如果未做滿一年離職...是會被扣制服費的

發放一套是免費..
以下同樓上
如果未做滿一年離職...
是會被扣制服費的

我們公司免費提供制服 夏天2~3套(因應各地氣候不同) 冬天2套 所有制服一律免費送洗(有專門配合的廠商 洗衣費用由員工福利金部門支付) 只要有損壞 可以向資材部門要求補發(拿舊的來換) 離職時須全數繳回

我們公司的制服(包含西裝/大衣/襯衫/西裝褲/領帶) 全部由3家子公司供應(都是歐洲著名的服飾廠牌) 如果以市售價來計算 每套超過2500美元!

男同事們對於制服(深藍色西裝外套/白色,藍色襯衫/深藍色西裝褲/黑色皮鞋)大多可以接受 女同事們就有許多抱怨! 因為 ....... 身材不夠好的(太胖的)穿起來 實在是 ........也因為這樣 公司裡的許多女同事都很注意 "營養的均衡" 及 "適當的運動"


女生的制服 大概就像這個 "概念"!! 短身休閒外套/襯衫/領巾/背心/馬褲/2~5吋高跟的長統馬靴

以前有待過 做滿3個月 公司出錢 沒做滿離職 會扣薪

我公司一年發一次上衣與長褲，上衣兩件長褲一件，兩年一件外套與鞋子！！
都不用錢！！！
鞋子壞了就可以換！！
但只規定需要穿上半身即可！！

需要付錢給公司的多半是爛公司，福利制度等於零！！！

深有體會~~~~~~~~~

年輕時一直以為制服由公司提供是理所當然...
後來才知道不一定
有待過公司有配合的廠商量身訂做的，但是需簽約做滿兩年。
現在的公司是只提供上衣，西裝褲自行準備。

  比較在意  為什麼  提供  制服的公司  SIZE  冒似只到XL  要大一點  人事冷回  要面試者  貼錢買  (謎之聲 阿不是免費提供嘛  這哪招啊)   只要遇到 會提供制服的  沒信心面試  甚至不老慮

我是全部自己出錢買.就算離開公司也可以帶走制服

第一份工作是在某個研究中心，因為常常辦活動，所以女同事們有做制服（襯衫+窄裙）
男生就穿西裝打領帶就好...因為沒做所以也不知道是不是要自己出錢（我記得好像是不用啦）
離職的時候好像也沒人會帶走就是了，因為那套制服配色真的 很。特。殊......

後來的工作就是會有印有公司LOGO的POLO衫
遇到重大活動的時候會穿，其他時候就自己穿便服就好

jj2016 發表於 2016-10-14 18:51
發放一套是免費..
以下同樓上
如果未做滿一年離職...

好像各家公司的規定都不太一樣

chaston 發表於 2016-10-15 00:05
我們公司免費提供制服 夏天2~3套(因應各地氣候不同) 冬天2套 所有制服一律免費送洗(有專門配合的廠商 洗衣 ...

大叔，這是跨國企業的基本待遇嗎?

桑羊的公司是第一套公司出一半的制服費用，

第二套開始都是自己要出錢。

不過，大叔您公司的女性制服看起來，

沒有相當的身材，

穿起來恐怕是不能看啊=.=

usb2 發表於 2016-10-15 01:05
我公司一年發一次上衣與長褲，上衣兩件長褲一件，兩年一件外套與鞋子！！
都不用錢！！！
鞋子壞了就可以換 ...

那表示大大的公司福利還不錯唷!!

桑羊還要自費買制服=.=

graytw 發表於 2016-10-15 05:31
年輕時一直以為制服由公司提供是理所當然...
後來才知道不一定
有待過公司有配合的廠商量身訂做的，但是需 ...

其實是要看公司規定。

因為有的公司確實是有這個福利沒錯，

但大多數的公司是沒有的。

sod5278sod 發表於 2016-10-15 09:35
比較在意  為什麼  提供  制服的公司  SIZE  冒似只到XL  要大一點  人事冷回  要面試者  貼錢 ...

其實需要穿制服的公司還不少耶!!

如果公司的福利不錯的話，

還是可以考慮看看的啦?

桑羊無歡 發表於 2016-10-15 20:48
大叔，這是跨國企業的基本待遇嗎?

桑羊的公司是第一套公司出一半的制服費用，

我們的同業 穿制服的不多! 大多是他們公司有一定的 "服裝要求" 而員工們自己購買......

我們公司的制服 其實規定滿複雜的! 不同單位(內勤/外勤/清潔/警衛)就有不同的制服 同一單位 階段高的 也有不同的服裝規定(有人笑說是 "軍服") 一般內/外勤的人員所穿的制服 是讓同業都會 "流口水" 的! 名牌西裝/西褲/襯衫/領帶/皮鞋/馬靴 很貴的!!

最貴的制服是警衛組的制服 上衣/長褲/外套都是用 "克維隆" 量身定做的! 可以防止9mm口徑的子彈穿透 再加上公司規定上班時間一定要穿 "防彈背心" 在可擁有私人武器的國家 是配帶實彈/橡皮彈頭/麻醉彈三種 在禁槍的國家是配帶電擊槍/麻醉槍(我們的子公司是軍火商 有專門的工廠在生產一般輕兵器與非致命的 "鎮暴武器").......... 各地的分公司/辦事處有時會有突發的 "事件" 曾發生警衛被襲擊致死的情形 給他們足夠的自保/防衛火力 是公司應該做的! 更何況他們要保護公司的資產與上班的同仁 ...............

chaston 發表於 2016-10-15 18:18
我們的同業 穿制服的不多! 大多是他們公司有一定的 "服裝要求" 而員工們自己購買......

我們公司的制服  ...

所以大叔的公司也有在賣軍火???

上次大叔不是說是牧場嗎?

警衛的配備有防彈背心跟武器，

感覺好像蠻嚇人的耶=.=



桑羊知道公司階級不同會有不同的制服，

以前桑羊所待的某個跨國企業就是這樣，

總經理，經理，副理，領班，員工，工讀生所穿的制服都不一樣，

而例如經理，雖然階級相當，但因部門的不同，所以制服也不同。

在辨識上還蠻清楚的(看制服就知道是哪個部門的員工)。

公司每年免費發三套衣服

每兩年發一件外套

只有第一年進去，未做滿一年離職...是會被扣制服費的

如果第二年離職就沒有了~~哈哈哈哈

桑羊無歡 發表於 2016-10-15 22:47
所以大叔的公司也有在賣軍火???

上次大叔不是說是牧場嗎?

我們公司及旗下子集團投資的項目很多! 金融/科技研發/汽車/食品/軍火/運輸/............ 當然 牧場的設置 原本是前任總經理及老朽私人的投資 (退休養老) 但是董事會的董監事們被老朽招待去渡假後 決定公司也加入 所以才會有第2及第3期的擴充 (原本只有1800公頃 經過15年的併購/建設 才有今天的規模)

老朽用人的哲學是: I ask for the best, I give them the best! 所以我跟董事會爭取 給員工最好的福利與薪資!

當然 我的手下都是最頂尖的! 公司的研究部門(約4000人) 擁有2個碩士學位以上學歷的 就超2000人! (都是美國常春藤大學聯盟排行前50名的名校喔! 不是像密X裏東O大學那種野雞大學!)

所有保安部門同仁(全世界各地約3000人) 都是俄羅斯突擊隊/英國SAS, 傘兵部隊/美國海豹, 綠扁帽, 突擊兵, 警方SWAT退役的 每個人都有實際的作戰經驗 他們除了執勤之外 每兩個星期都要接受 "戰技" 操演及射擊訓練 (也就是說 我們公司養了一支有實戰經驗的 "特戰師")

12年前 我們牧場常常被當地的地痞流氓/黑幫份子騷擾破壞 在當地警方無力做為下 老朽調動了80人來保護牧場財產及施工人員 再加上配置了許多重型的防禦型 "實驗性武器" .......... 這些戰場上的 "老鳥" 一下子就 "徹底擺平" 這些沒用的三腳貓! 現在呢 為了老朽及牧場的 "安全" 總共編列了120名保安 (他們的戰力 大概就是台灣國軍的政戰特勤隊+夜鷹突擊排+兩棲偵搜連的總和! BUT 他們都是實際親身在戰場上打過仗 殺過人的老兵).

要能力好 忠誠度高的員工 老闆必需要肯花錢! 要善待員工! 要賞罰分明! 要待人以誠! 上述這些 很多老闆都知道! 但是 ........... 做到的有幾個?