畢業即失業?全台拉警報?連大學生都找不到工作，外流人才幹嘛回台灣？



有名記者剛參訪過中國支付寶，參訪中他和幾位阿裏巴巴的台灣員工餐敘。

記者好奇為什麼這些台灣人情願留在異鄉?

台灣員工這麼回：「不想回去，也回不去了」。

台灣發生了什麼事情，這些外流人才不願返鄉？



這是全球性的問題嗎?請看這一段:

全世界高學歷青年已成失落的失業世代，而這個國際「趨勢」還沒有人能擋的下來。

科技的近用和便利性改變了所有的產業結構，而產業需要創新才能穩住在市場中的腳步，

但他們更新的速度卻跟不上科技進步的腳步；不上不下的產業現況不僅衝擊現有勞動人口的職涯發展，

等待進入職場的青年更因此失去伸展舞台或者直接被淘汰。



再回頭看看台灣問題:

台灣政府缺乏宏觀的政策擬定眼光。

從過去擅長頭痛醫頭、腳痛醫腳，到現在更可怕的「一窩蜂」政策，

真的看不出來台灣政府的創新能力是什麼?

眼見香港引進的黃色小鴨刮起熱烈旋風，

高雄市、桃園縣、基隆市，政府單位紛紛舉手喊自己也有港口、埤塘可供小鴨棲息。

對於拼短期觀光的目標，小鴨的確奏效，但之後呢？

引一句某網路家庭董事長詹宏志的話，「有政府如此，何須敵人？」



這段小文章桑羊約略裁剪重點問題給大夥兒們參考。

在現在的時間點，很多大學生幾乎都是一畢業就失業，

連人在國外的台灣人才也不願意回台灣發展，台灣到底怎麼了?

真的是台灣的職場環境出了大問題了嗎?

歡迎大夥兒們抒發己見，一起討論!!

台灣政府逐漸向財團靠攏。當初台灣以中小企業為主而躲過亞洲金融風暴，即使引用外勞也有諸多限制。

但隨後迫於財團壓力，外勞政策越來越開放，導致很多本勞失去工作。

從每次的調基本薪資到現在的一例一休，處處可見財團阻撓的影子、而政府有多有妥協，就可得知政府已經被財團綁架很深了。

因此有能力的勞工，只好向外尋求發展，不論發展得好不好，他們通常也不願意回台灣了。

大學生畢業就失業...想想自己看看別人....連專業科目都看不懂的大學生..還有不願低下頭去作是大學生..現在老闆最怕就是大學生...不學無術的多.
想想台灣多少人才選擇留在台灣服務...多少大廠沒到大陸去...這些根留台灣的人才..跟廠商...那一家不是嚇嚇叫....如台積電..大立光..

教育體系長久偏廢技職體系也是重點
一昧的要上大學，念研究所，去當研發或是主管職
卻沒有在技術面上有更多鼓勵
這很可惜，也將會是整個社會隱憂

另外，職場多年，更加羨慕「一技在身」的人，真心不騙

gn01136730 發表於 2016-10-21 15:30
台灣政府逐漸向財團靠攏。當初台灣以中小企業為主而躲過亞洲金融風暴，即使引用外勞也有諸多限制。

但隨後 ...

首先感謝樓主精彩的回覆!!

樓主所提到的狀況正是目前台灣的困境。

台灣政府被企業財團綁架日深，

而勞工族群的權益日漸被壓縮，

導致真正有能力的人才並不願意留下來一同打拼，

所以這是個非常不利的惡性循環。

陳勝利 發表於 2016-10-21 16:54
大學生畢業就失業...想想自己看看別人....連專業科目都看不懂的大學生..還有不願低下頭去作是大學生..現在 ...

感謝樓主的回覆。

正如樓主所言，現在大學生的素質確實是較差，

可是這是台灣教育環境所導致的苦果。

真正有能力的人才其實大多數都不在台灣，

而是在外國服務。

而樓主所提到的大立光或是台積電，

其實只佔台灣優秀人才很少的比例，

這是經過調查的數據，

也是個令人痛心的事實。

完全錯誤的政策

失業就去中國就業吧

行行出狀元，有付出就有收穫

現在大學生就等於已前的高中職生，更糟糕的沒專業，有腰彎不下來學習！！

ah_jack 發表於 2016-10-22 10:04
教育體系長久偏廢技職體系也是重點
一昧的要上大學，念研究所，去當研發或是主管職
卻沒有在技術面上有更多 ...

這是屬於教育部分的問題，也是目前台灣很大的問題。

很多初出社會的年輕人眼高手低，

不願學習技術，只想做管理職，

可是管理職的職缺並不是人人都可以佔的，

沒有職缺，又不願意做基層，所以就失業啦，

這是桑羊個人的看法!!

都畢業了就放手一搏吧

其實學曆不是那麼重要  有一技之長才重要
學曆等事業起來再慢慢讀就好  甚至用買的