某人力銀行：今年畢業生，平均32天找到工作 ! !



某人力銀行進行「2016新鮮人就業追蹤調查」調查發現，

今年畢業生平均花32天就找到工作，有22.6%畢業前就找到理想工作。

究竟要寄出幾份履歷才能找到工作呢？

數據顯示，新鮮人平均要投19封履歷才能順利就職。



根據調查指出，今年計畫進入就業市場的職場新鮮人，達8成已順利找到工作，

其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年，已經換過一次以上的工作。

離職的主要原因依序為「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)及「低成就感」(15.6%)。



某人力銀行副總經理分析 : 近年全球景氣復甦緩步，連帶影響國內就業市場求職信心，

尤其對求職相對弱勢的職場新鮮人而言，猶如雪上加霜，

使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，

普遍具備「先求有、再求好」的心態。



針對這項調查研究及內容分析，

捷克的大家有什麼樣的看法呢 ?

歡迎大家發表意見來討論喔 ! !

文中沒提到薪水！重點是薪水吧！

台灣的就業環境還不錯 只要肯做都有空做
但是重點就是薪資水平非常低...
政府說要拚經濟 從阿扁拚到小英
在野跟執政兩黨都換過了   依然沒有起色
所以大學生們可以跑海外就去拚看看...

再差也就這樣!!

一堆背學貸...不趕快找到工作賺錢還債怎麼辦......

真的很可憐 學貸一堆 不做不行 做又領很少 咳

我身邊的畢業生..一畢業一下子就找到工作...起薪低都是要靠加班...現在書讀越高要求越多苦吃不了..自己做老闆吧

新鮮人大多主要是會要求薪資給多少才決定工作
這樣的數據大概看出可能真的是景氣低迷所造成的假象
很多畢業生第一份正職都不是自己專攻科系的相關職缺
似乎不少會先往服務業尋找,因此真的會出現「先求有、再求好」的心態

如果妳是一家公司的老闆
你願意花多少錢請一個剛畢業的人
而那些高薪的工作，一般都時間較長或叫勞累
現在那些年輕人哪肯做阿
人力銀行調查完應該打錯字了吧
平均32天換一次工作才對吧

有工作就先做,增加一些自己的工作經驗,再來騎驢找馬,換更好的工作

嚴長壽 高中畢業 23歲當一個送信的小弟 但是他苦練英文 研究經濟 之後成為亞都麗緻飯店總裁
起跑點在哪不重要 重點是可以跑多遠