年節若工資加倍，79.2%勞工願到班 ! !



一例一休上路後的第一個春節下周就要來臨。

根據某求職網今天公布的「年節兼差與寒假工讀調查」顯示，

如果工資多一倍，79.2%的受訪者表示願意在除夕到初三上班，

若春節期間工作時薪能加倍，91.9%的受訪者表示願意在春節打工。

調查顯示，22.1%的企業表示，春節期間會增加雇用兼職人員，

在過年這四天，有六成一的公司表示會補償兼職人員紅包，平均有969元。

相較下，有七成的企業指出，會加發紅包補償正職員工，

但平均預算為1311元，明顯低於員工的期望的1939元，這中間的落差達32.4%。

調查發現，春節想搶錢，除了短期打工，擺攤外，

如果工資能多一些，不少勞工表示願意在過年期間，犧牲團圓時間正常上班。

其中，有五成九的勞工透露，曾經在除夕到初三期間正常上班過。

對於這四天如果需要上班，有27.3%的勞工希望老闆能加發3000元以上的紅包補償，

平均則希望能拿到1939元。



各位捷克的好友們，如果您服務的公司願意支付加倍的工資，

您願意犧牲除夕到年初三與家人團圓的假期嗎 ?

歡迎大家分享自己的想法喔 ! !

在下嗅出了一個疑點...
年節若工資加倍，79.2%勞工願到班 ! !
那以前年節上班都沒有加倍嗎???

我以親情為重,好不容易有連休的說
真要給平常國定假日和周休二日也該照規定給了

年節算雙倍本來就是應該的
很多人過節都還是在工作
那些有錢老闆會想這麼多嗎?
只會覺得該上班就上班~
中小企業很多都在裝死~

我過年天天都要到場呀...阿不就加倍咧!
假賽啦!
別想太多!乖乖上班就好...

多一倍應該不劃算
搞不好會賠錢

過年薪資加倍
但民生必需品花費也加倍
有用??

台灣慣老板真的很可惡

過年薪資加倍

會有這份調查就表示：有很多企業根本就沒給加倍工資