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badasa
公爵 | 2017-3-20 20:05:32

本篇最後由 badasa 於 2017-3-21 03:48 編輯

不知道為啥~從很久以前就覺得有些工作薪資待遇有灌水
等到你正式上工~才發現被唬了
以前有一次想說跑快遞.兩萬八.8點上班.5點下班.周休二日
結果才發現..5點下班個屁勒..6點還在等收送件.快8點才能回到公司.9點左右才有辦法走
...明擺著唬爛嘛....這就是責任制變相讓你多付出工時

最近遇到的也是讓人頭痛...薪資說兩萬七千多
後來錄取後~自費去體檢.辦良民證後才知道...
公司給薪方式是:依全月實際工時統計後給以月薪制核發
也標註試用期135元試用過後時薪155元..
.....這.....不就明擺著時薪制嗎?...以月薪制核發是好聽而已吧
這樣以試用期過後的時薪155元來算
周休二日的話4月份上班20天薪水是24800耶.....
感覺又被耍了....而且上下班通勤加一加三個小時跑不掉....

總覺得不想浪費雙方時間待下去.....還真的是很掙紮>"<
不曉得待一天..制服費要倒賠嗎@@

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dave1020
大公爵 | 2017-3-20 21:44:33

台灣社會沒你想得那麼善良
有多少老闆真的賺了錢願意多分一點給員工的
很多有錢人都是敢死..拼命剝削員工的人阿

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雲斷
大公爵 | 2017-3-20 21:46:16

有些被老闆認定只要是人就能做的工作,他們在缺人時就會用各種方式先把人誆進來做工,等到你發現時自然會離開,不離開他就賺到低價勞工. 應徵時沒白紙黑字或錄音很容易被誆. 常常在徵人的公司去面試前真的要好好打聽一下.

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josong4000
王子 | 2017-3-20 22:07:44

陷阱是加班費
24800/30=826.66(日薪)
826.66/8=103.33(時薪)
算加班費就給你用103.33*1.33
以上純屬個人猜測

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andy4321
禁止發言 | 2017-3-20 23:06:07

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badasa
公爵 | 2017-3-20 23:51:58

josong4000 發表於 2017-3-20 22:07
陷阱是加班費
24800/30=826.66(日薪)
826.66/8=103.33(時薪)

你這樣算法才是真的月薪制~
月薪制的意思就是整個月不管幾天假~
薪資是不會變的~
不過他們沒這麼壞啦~
加班還是依照時薪155*1.33
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我是型難
大公爵 | 2017-3-20 23:54:19

一個要打
一個願挨
世上沒有兩全其美的好工作

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ShoyuMai
大公爵 | 2017-3-21 01:07:49

本篇最後由 ShoyuMai 於 2017-3-21 01:16 編輯

良民證???
在台灣工作要辦這種東西????????????????????

其實不在意周休的話
或者沒有什麼特別想要發揮的工作類型
只求一份工作的話,科技廠的輪班制其實很輕鬆....
拿小弟公司來說
基本技術員,固定日班,做二休二
雖然一天工時12個小時
有兩小時休息不支薪
整月算下來也不過150小時
薪資大約是26~28K
再來以小弟待過的公司制度來說
如果今天是國定假日,但是剛好是你當班日
那當天薪資也是算加班
同樣是基層來說,輪班比周休的好多了

所以其實小弟不太能理解
除了想要在特定領域發揮的人之外
對於只是要找一份工作來說
為何很多人這麼執著於"周休"
這個條件
整年度工作時數並不會比較少
薪水又比較差

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bill86878852351
王子 | 2017-3-21 01:29:54

世上沒有兩全其美的好工作

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badasa
公爵 | 2017-3-21 01:38:50

ShoyuMai 發表於 2017-3-21 01:07
良民證???
在台灣工作要辦這種東西????????????????????

有些公司不知道為啥就是要良民證~
反正也是網路上申請~再去拿就好.100元還OK啦

我是沒偏好周休~我偏好輪班
主要還是實質上收入可以存到摳摳比較重要
之前也做了好幾年12小時.月休四天的工作

現在這份新工作實際算起來.淩晨四點多就要起床
五點多要出門...上7:30的班...
像昨天16:30下班..尖峰時間騎車回到家...18:0X回到家
如果這樣月收入只有兩萬四....有點悲哀
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hokou
王室 | 2017-3-21 03:01:08

你不知道,廣告是登好看的,等到你上工了,才讓你知道現實面

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姿蓓
威爾斯親王 | 2017-3-21 03:27:09

這就是鬼島啊⋯⋯

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akb48at
王子 | 2017-3-21 03:41:23

你已經在幸福企業了。
本縣的企業,開出等於21009的薪水,工作超過10小時,月休4天等,比比皆是,即使是連鎖企業幹到主管,薪水也就漲一丁點的很多,更不用說不到2萬月薪或不到110時薪,工作時間一樣超過8小時,照樣也有老闆敢開,反正縣政府也不會去查,大家長忙著辦活動,基層公務員連勞檢單位是誰也搞不清楚,高學歷在普遍企業沒什麼用,但沒高學歷連門都進不去,想賺高薪除非去做業務拿業績獎金,不然去做工出師,否則就是奴工一輩子認份拿微薄的死薪水,再不然自己當老闆,換你榨員工換來賺滿賺爽自己的荷包。

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badasa
公爵 | 2017-3-21 03:46:06

akb48at 發表於 2017-3-21 03:41
你已經在幸福企業了。
本縣的企業,開出等於21009的薪水,工作超過10小時,月休4天等,比比皆是,即使是連 ...

確實很多公司的薪資待遇很敢低給...台灣南北部的薪資就有落差了
自己當老闆不一定可以壓榨員工啦...現在人也很會想~一不對就閃人了
我之前也做過生意...員工確實不好請...餐飲業.我薪資打三萬..沒人要做
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duyung
區版主 | 2017-3-21 06:23:26

常言道:上有政策,下有對策
無須學歷、多數人都能做的工作,淘汰率高.......
想方法加強自己專業技能才是首要 ^0^
肚癢(duyung)祝您順心~~~~


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goldenlife168
大公爵 | 2017-3-21 09:26:06

面試時先錄音保存證據
上班後萬一發生爭議
就提勞資爭議協商
要不請公司給錢走人
公司一違法動輒上萬罰款~~~

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badasa
公爵 | 2017-3-21 10:26:27

本篇最後由 badasa 於 2017-3-21 10:28 編輯
goldenlife168 發表於 2017-3-21 09:26
面試時先錄音保存證據
上班後萬一發生爭議
就提勞資爭議協商


基本上面試時都不會想太多
只求一份工作而已
上班發覺不對.立即提出不適合才是必要的
我去了一天~中途就覺得越想越不對
整晚都在思考...這工作有哪個條件讓我應該繼續下去
通勤時間長.薪水不如預期....透早就打電話給人事說不適合

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duyung
區版主 | 2017-3-22 04:32:11

badasa 發表於 2017-3-21 10:26
基本上面試時都不會想太多
只求一份工作而已
上班發覺不對.立即提出不適合才是必要的

小小建議~~
提升自我被需要、利用之價值為首要 ^0^
肚癢(duyung)祝您順心愉快~~

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laughout1290305
鄉紳 | 2017-3-22 16:26:51

現在大多都這樣啦 薪水擺明好看
勞保、聚餐費 什麼還是會東扣西扣

但最重要就是公司有沒有未來
還是他只是無謂的亂扣!

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sibala36
大公爵 | 2017-3-23 02:27:37

拿人薪水的就要有自覺,最多就是來這吐苦水。等你真有辦法改變請大家告訴大家

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