一個軍公教年資超過35年幾乎快40年
退休領個6,7萬合理
給人家砍到剩5萬多會被人家笑死
那年資比較淺的更不用說變地板

說到年金改革,以所得替代率來說應該是要以一樣的參數之後以自己的所得來計算,就多少因為所得替代率不同,所延伸出的問題,而降低退休金來補幾年不會破產,應該也不是當務之急,而是要有所延伸,要人民保險繳多以後退休金領少,這哪門子的道理,而應該是要調高現在就業人的現在薪資比例後,再調整保險費,畢竟以後就業人口更少,相較之下以後的就業人一定是繳多支出多,但相對於要新鮮人負擔多,也要考慮到他們將來要成家等等相關問題以及是要一個人養兩個長輩的大大支出,再來就應該要參考其他歐美國家等等對軍公教及勞工退休年紀跟及付退休的相關事宜,而不是哪個族群領多砍哪些,這只是更造成族群的對立

其實這整個制度的設計，在中間一定會有段過渡期的人會領的比較多，所謂6萬-7萬並非普及化，都是一定程度的"官"才有，公教裡面又以教師薪資最高，一個教師的薪資等於一個縣政府副處長的薪資，這個大家知道嗎?一般公務人員非主管級不可能到6萬-7萬的水準，一個科員退休了不起5萬多一點(含18%)，再過幾年純新制的公務人員退休就連5萬都不到了，這些事大家都不知道，再加上媒體斷章取義還有有心人士的操弄，才會今天這個樣子。

在職領多就算了  說那麼多 那這樣不然不要改   
給他亂  這樣大家開心 不是更好

前鎮子不是有一位退休的老師 出來表白... 不敢面對現代年輕人
他退休月俸是他學生的三倍薪水 一位退休公務員的薪水 比三位剛入社會的新生代還多
新生代可能做到過勞死了 領俸祿的都還活好好的...
說真的沒關係 活好好的就活好好的 好好享受台灣政府給你們的晚年
但不要再亂罵新生代 不要在否定新生代的付出 他們的血跟汗都是為了你們在流

民族特性問題!!

我覺得應該想辦法讓經濟好轉
這些問題才能根本解決
否則砍了軍公教
不能增加勞工的退休金
另一邊端出前瞻計畫撒錢
感覺換人執政並沒有不同
只好期待明天會更好

f62062011 發表於 2017-4-7 02:30
前鎮子不是有一位退休的老師 出來表白... 不敢面對現代年輕人
他退休月俸是他學生的三倍薪水 一位退休公務 ...

這就讓我想到長輩總是說以前的國代只想領錢
不想做事也不想退休現在變成他們那代感覺好像
也是如此也許這就是傳統沒人想去改變
船到橋頭自然直

就長遠的目光來講
砍年金是正確的(我支持這個政策
就既得利益者來講
你砍我的錢我當然會不爽(我能體諒你的不爽

不過幾場的說明會以及抗議
使得我越來越覺得政策應該趕快改一改了