面試時 應該沒有把工作內容說清楚
只要雙方誠實把狀況與能接受的底線說白了
應該就不會有這樣的情況發生
畢竟工作是要長久的 不是一兩天的
即使用騙的 得到工作 或聘到員工
也會很快破功
員工剛到 第一天 一般不都是環境介紹
然後挑一些軟的先讓新人適應
習慣環境  
第一天就希望把工作清楚交代給新人
恐怕心理壓力也是會有的

太好笑了 只公司只遇過半天就走的 1小時真的好快
比面試還要快

感覺誇張的成份比較多～ 不過求職之前沒有先打聽一下工作內容再去應徵工作，這樣的求職者的確有些問題。

很快就離職,不見得都是草莓族

看過自己離開 來10分,中午吃完便當,做1天 說家裡有些狀況(做不到一個月)

被老闆開除 剛進去看手機時間一下子(公司沒看到時鐘) 不能出外工作(當初面試就說只能待在公司) 腳被燙傷請假看醫生(剛進來沒多久不知道公司規矩)  

剛去新環境,覺得不適合就直接走,何必要吃完飯或待一天或幾個月,讓費彼此時間

是個人體質問題