反正都要走了  就送個大禮給他

檢舉吧!

陳勝利 發表於 2017-5-8 11:57
這老闆真的欺人太甚了...檢舉他讓他被重罰.

我也覺得要檢舉他

風流羽翼 發表於 2017-5-8 13:35
太扯了吧 老闆能開公司 連工具都沒準備

這家公司是沒有請採購嗎XD

省城本省成這樣

保險套可能用保鮮膜

badasa 發表於 2017-5-8 13:39
他的意思是~工具是公司買的話~你們就不會愛惜

所以她這樣的心態等於不會愛惜員工

iori0955568698 發表於 2017-5-8 13:54
這也真的太扯了..你的選擇是正確的..恭喜脫離

真的

無奈是現在職場這種老闆實在太多

風流羽翼 發表於 2017-5-8 14:47
雖然他說的也沒錯 不過也好

至少你掏腰包買你自己的可以帶走  

好的老闆
把員工當家人

壞的老闆
把員工當敵人

kot0132 發表於 2017-5-8 16:11
賺不到錢．賺知識
賺不到知識．賺經驗
賺不到經驗．賺歷練

賺不到歷練
賺人性

ccg888 發表於 2017-5-8 19:36
我也開除過老闆，和樓主說說我的故事：
我遞辭呈時，老闆當場傻眼。和我搏感情，說好話。但是完全不說要加 ...

正所謂上樑不正下樑歪

總是有X員工還會有X老闆

jaferson1 發表於 2017-5-8 21:09
說的都是道理~做的都是傷天害理~技術員做司機的工作卻還要有技術員的工具!?
真的沒有哪一行是好賺的~但也沒 ...

重點是大部分老闆只會剝削

iscd 發表於 2017-5-8 21:09
沒有哪個行業的錢是好賺的
賺不到錢．賺知識
賺不到知識．賺經驗

如果沒有上面這三樣東西  我實在不知道為什麼你講得出這種話...

有本事者可如此，重點就在本事

paul670655168 發表於 2017-5-10 01:45
如果沒有上面這三樣東西  我實在不知道為什麼你講得出這種話...

經驗知識歷練這三樣我也說了在現在的台灣社會真的沒有多少人會注重

出來找工作單單為了以上三點 ?? 最少我不是這樣認為重點還是在能不能得到我應得到的

而不是以這三樣東西來要求我甚至是限定我的收獲

出來工作勞心勞力最最基本的東西是為了生活日子久了才會有經驗

經驗有了慢慢的你會了解更深入的知識

當有了更深入的知識跟經驗解決的問題多了就會有歷練

這三樣東西我小弟的認知中真的不是工作的真正重點也不能用來當成限定收獲的理由

如果今天老闆給的跟我的付出成比例再說這段話我會把他當成在勉勵我

如果今天老闆給的跟我的付出不成比例再跟我說這段話我不當他講幹話跟廢話我能當什麼???

因為我拚老命工作爽到的也不會是我啊 , 測試跟壓榨是不一樣的

版大加油！！！

在台灣這個鬼島上，壞老闆占了99%，好老闆只有1%。如果哪一天您當上老闆時，千萬不要當上那99%的老闆。

kevinshu776018 發表於 2017-5-20 09:55
在台灣這個鬼島上，壞老闆占了99%，好老闆只有1%。如果哪一天您當上老闆時，千萬不要當上那99%的老闆。 ...

唉......我也當過老闆....但我都照規定在走的
只少我當初請個洗碗的~也沒有跟他說~上班要自購菜瓜布來上班

好辛苦.....真的做不習慣或心態不平衡也只能開除老闆了!!!

檢舉他+1，如果都你都有照時間打卡的話！！

老闆的態度遠遠決定了員工是否有凝聚力阿

下一份工作會更好!

如果技術不在他們老人的身上..
那就讓他們慢慢出局吧(