上班沒遲到
但幾乎每天加班到12點
大家覺得隔天晚一兩個小時到會過份嗎?
主管甚至還叫我們不用睡覺= =
有沒有法令是規定加班隔日可以合理晚到的啊..

每天的 上班 + 加班，不得超過12小時
每月加班不可超過46小時
不過，上有政策、下有對策
現在企業都很精的，讓你打卡不超過加班時數，但要你隔天要把工作結果交出來
早上當然可以晚一點進公司，法令規定只是算遲到或算曠工或算請假而已

自己當老闆

離開那家公司，是最好的方法。

如果樓主真覺得公司要求太過分

那麼就轉職吧

真不需要為了糊口弄壞自己身體啊~

祝  順利~ ^_^

我真的覺得台灣法令不是來保護勞工

是來保護老闆的！

如果你真的撐不住 離職還是最好的辦法

我必須說一件事
勞基法很多勞工都不會去看
裡面有很多保護勞工的相關規定
就像2樓說的一樣 一天加班最多只能到12小時 每月加班不得超過46小時
如果你的老闆違反了規定 妳大概就下面幾種路可以走
1.委婉的告訴你老闆違反勞基法規定 看他願不願意改善
2.如果不改善就走第二條路 去勞工局檢舉妳老闆 不過檢舉完後或許妳老闆會被罰錢 但是你肯定也要離職
3.默默的自我吞下去 就當自己眼睛瞎了繼續工作

另外再補充一點 記得現在有規定
一些老闆為了規避勞基法 都會要員工把"工作"帶回家做
第二天把成果帶去公司 這其實也算是變項的加班
前陣子就有公司被這樣檢舉過 雖然沒有看到新聞說後續是怎麼處理

感覺還使離開那家公司對自己最好 ， 不要再拿命在開玩笑了 。

我之前的公司也是有專案時，都要每天加班到半夜2點左右，隔天也是早上9 點上班..
但長期下來精神不濟......早上開會常自己覺得有腦殘狀況 =///=
大概連續加了二個星期，某天自己半夜下班就雷殘了 >< 到現在膝蓋還有疤...
也讓我有離開公司的決定!!
所以....就看你要命還是要錢

只能說加油..........