前事請參考以下連結:
https://www.jkforum.net/thread-6980918-1-1.html
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又有些事情了.
每一季都有工作進度會議, 本來由總經理主持, 但他喉嚨發炎失了聲, 就由我主持, 但老闆有空, 都出席, 他說他只會聽不會說, 各人手頭上的工作都進展順利, 唯獨中年女同事交不出成績來, 老闆最後都開口, 要求她改善這加強那, 還說沒有人會滿意她的進度.....
她當然很尷尬, 面漲紅, 我看她真的快哭了. (有同事說她當日稍後在洗手間發脾氣!)
本來的每月高層會議 (就是老闆, 總經理, 行政主管和我)都有三個月以上沒有開, 多數因為老闆和行政主管缺席, 所以打算, 重組開發部, 把現時的八九個小組, 合併成兩個大組, 小弟領一個, 再選另一名資深的領另一個, 兩名大組領導人, 參加高層會議, 即是多加一名成員罷了, 打算秋季開始.
暑假了, 老闆和總經理都休假去, 只留我跟行政主管坐鎮, 而行政主管突然又病了 (她幾個月前小產了, 身體比較虛弱). 重組的議題已開始, 不過我沒打算在老闆和總經理不在之下展開任何工作. 反正又不急的, 又這麼巧, 小兒病了, 他的醫生擔心他會有肺炎, 就提意我們送他做X光, 所以我也請了假, 幸好沒大問題, 小孩吃了藥, 第二天好多了, 因為我擔心現時公司是在權力真空狀態, 同時, 另外一位同事發訊息給我要我回去, 第二天下午, 我就消了假, 上班, 才發現中年女同事才半天就擬好她心目中的兩個大組, 她親自同時領這兩個大組, 通知了所有開發部的同事, 擺明是要架空我什至總經理, 我馬上發email 給所有同事, 說重組的事要到八月底才討論.
發完email, 我離開我房間, 在辦公室的一些同事, 有的向我笑, 有的向我做調皮鬼臉, 而我看到中年女同事怱怱往洗手間方向逃去. 一個同事過來問我:"Is it the shortest mutiny? (這是最短的政變嗎?)" 我的回覆是: "it is even not one. (這根本談不上是政變.)" 我心入面罵: 有這樣的白癡. |