事情是這樣 有關於住宿
當初面試時，面試的說進來上班兩個用在申請住宿
到了報到時，要上課新生訓練的課程剛好聽到有誰申請住宿的，那天只有一位新生舉手我心理很納悶加上許多的問號……
隔天我就問帶我們上課的員工說可不可以申請住宿，他說幫我問一下，後來他說處理住宿的人休息
叫我明天上班在問，上班那天我剛好遇見了帶我們上課的員工，他也馬上幫我打電話給處理住宿的員工
在電話中他說要交保證金1000元，我就跟他說上身剛好沒那麼多錢，他說還是約明天   我說好那約明天
到了隔天我8:30到辦公室找他，他不再他同事說他9:00才會進公司，我就哪裡等到9:00
傻眼的來了 ，他問為什麼面試沒有申請住宿，我就跟他說原因，後來他跟我說【我是不知道誰跟你講的啦～我們住宿規定是要給新生住的，哪~你現在是在職員工，所以無法申請入住】
…………傻眼那那天在電話裡講的都是屁話    浪費時間

看起來又像是欺負新人，老實說我也會欺負新人，為的是磨性子跟態度，但差別待遇實在是憑甚麼？

新生才有的住宿
正職員工反而沒有?
好怪的邏輯喔
不過我對耀華本來就沒啥好感

有些不解~~~~~~~~~

"當初面試時，面試的說進來上班兩個用在申請住宿
到了報到時，要上課新生訓練的課程剛好聽到有誰申請住宿的............"
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所以面試完報到
是屬於新生還是在職員工呢@@

那家公司啊....

怎麼會這樣，感覺很誇張

看來  你需要提高警覺一下了