我跟自己的老闆，至少到目前為止是彼此互相信任的好朋友。
在各方面互相配合、互相支援，最大的利器就是彼此信任。
然而發現對其他員工而言，幾乎是不可能的事。
即使是老闆的親戚，好像都不容易有這樣的互動。
是不是有了主雇關係跟利害關係之後，當朋友就變得幾乎不可能？

有利益衝突關係就會非常不穩定
除非你都能拿捏得很好
升米恩，斗米仇就是一個例子
人是很奇怪的動物
人家對你好100次你可能會不記得
只要一次壞...就一輩子放在心裡

dave1020 發表於 2017-7-25 23:11
有利益衝突關係就會非常不穩定
除非你都能拿捏得很好
升米恩，斗米仇就是一個例子

可能我們的交情是以前就一直到現在，雖然領他薪水還是一碼歸一碼，錢也是談清楚的。

朋友與主雇之間，問題應該是出在"利益"與"想法"的關係上吧.....

我想最重要的是雙方都能有成熟的心態，公私分明，別將立場混淆
加上如您之前所述，雙方個性上的互補，彼此信任
或許這就是維持良好關係的因素

肚癢(duyung)祝您職場愉快 ¯\_(ツ)_/¯

duyung 發表於 2017-7-26 03:00
朋友與主雇之間，問題應該是出在"利益"與"想法"的關係上吧.....

我想最重要的是雙方都能有成熟的心態，公 ...

很奇怪的我真的跟老闆做事方式完全不同，但我也承認，他比我更適合帶領團隊，同時我也自信能當他適合的幫助，這樣的關係也算難得，至少我很珍惜。

以您的角度看目前似乎是如此，
但等到公司成長到一定規模，或是您老闆在外交際應酬遇到更多朋友，
或者是加入像是扶輪社 獅子會 青商會 甚至像是 同濟會 這種社團之後，
他必定會有所改變，階級的想法會逐漸誕生，
有些老闆甚至會把能力過強的員工視為眼中釘，
我之前所待的公司就是這樣，而老闆的理由竟然是 "我們公司政策是不鼓勵英雄主義，不創造偶像"，
然後能力強的就被冷凍，等員工自行跳槽。
所以，我覺得雖然您和您老闆的關係還未進化到這種階段，
但您必須要有未來可能會到達這種階段的心理準備。

看個人吧
我想你在同事間差不多被認為是拍馬屁那類的
我還小時作過幾個工作
雖然是最小的
但跟同事都打成一片
老闆也對我跟其他員工態度不一樣
還會找喝酒
有次生氣直接把薪資單給同事看
我的薪水是最低的
而且大家工作量都差不多
那老闆怎麼不找你喝酒
而且我的薪水都照規定領的
要不是之後被朋友發生亂搞一些事情
不然我現在跟老闆還會連絡吧

其實要看老闆的為人
如果好當然可以與他交心
不好就公事公辦

可以啊 老闆挺好談的 為什麼不行呢

自古領導者是不會善待跟隨他的人，狡兔死走狗烹，記得給自己留條後路。

firesec1 發表於 2017-7-26 08:41
以您的角度看目前似乎是如此，
但等到公司成長到一定規模，或是您老闆在外交際應酬遇到更多朋友，
或者是加 ...

多謝提醒，老實說我也沒太在意，我這個人比較難相處，喜歡用鬥爭激發戰力，其實是老闆懂得管理，知道什麼方法我可以最盡其所用，人本來就互相利用，在合的來時，不如就開心一下，明天的事，明天再煩惱。

segavr4 發表於 2017-7-26 09:24
看個人吧
我想你在同事間差不多被認為是拍馬屁那類的
我還小時作過幾個工作

人跟人合的來不容易，珍惜相處融洽時，有時候立場、利益必需要對立，也不是都能選擇，總之珍惜。

kill412071519 發表於 2017-7-26 09:41
其實要看老闆的為人
如果好當然可以與他交心
不好就公事公辦

有的人好，卻跟我合不來，有些人很混蛋，偏偏在一起都很開心，人跟人的感覺很複雜，有好朋友就不要辜負。

wang04142 發表於 2017-7-26 10:44
可以啊 老闆挺好談的 為什麼不行呢

恭喜你有一個相處融洽的老闆，這其實很重要，跟著一個你討厭的人，還要看他臉色領他付的薪水，還蠻不舒服的。

andy4321 發表於 2017-7-26 11:00
老闆老婆說我不錯
我就娃娃臉嘛

奶油小生，師奶殺手，人帥真好啊！我長的醜的只好賣肝賣萌賣明天。

s174530 發表於 2017-7-26 11:57
自古領導者是不會善待跟隨他的人，狡兔死走狗烹，記得給自己留條後路。

也許有一天是我的下場吧！哈哈！不過時代變了，最多沒工作，不用殺頭坐牢。

根據歷史的教訓,老闆永遠不可能跟你是好朋友,
即使你們是一起打江山的兄弟,出了事,你照樣要走人,
是團隊的合諧重要呢?還是你個人重要?
我也從不想跟老闆為友,我們可以一起喝酒找妹子,
但並不代表你就可以跟他勾肩搭背,
目前他需要你跟你示好罷了,江山代有新人出,等到你沒利用價值了,
第一個死的就是老臣和忠臣或開國元老.

我曾經就是跟老闆打成一片
其實不是說不可以
太好  同樣是員工 會對你指指點點
說你愛捧LP  所以 在公司裡面
就算跟老闆很好 還是要有適當的距離
老闆是老闆 你就是員工

很不舒服的兩張圖