曾經有個實驗：
把五隻猴子關在一個籠子裡，上頭有一串香蕉，實驗人員裝了一個自動裝置。
一旦有猴子去拿香蕉，馬上就會有水噴向籠子，而這五隻猴子都會一身濕。
首先有隻猴子想去拿香蕉，當然，結果就是每隻猴子都淋濕了。
之後每隻猴子在幾次的嘗試後學到經驗。
於是猴子們達到一個共識：
不要去拿香蕉，以避免被水噴到。
後來實驗人員把其中的一隻猴子釋放，
換進去一只新猴子A。
這只猴子A看到香蕉，馬上想要去拿。
結果，被其他四隻猴子海K了一頓。
因為其他四隻猴子認為猴子A會害他們被水淋到，所以制止他去拿香蕉，A嘗試了幾次
，雖被打的滿頭包，依然沒有拿到香蕉。
當然，這五隻猴子就沒有被水噴到。
後來實驗人員再把一隻舊猴子釋放，
換上另外一隻新猴子B。
這猴子B看到香蕉，也是迫不及待要去拿。
當然，一如剛才所發生的情形，
其他四隻猴子海K了B一頓。
特別的是，那只A猴子打的特別用力。
B猴子試了幾次總是被打的很慘，只好作罷。
後來慢慢的一隻一隻，
把所有的舊猴子都換成新猴子了，
大家都不敢去動那香蕉。

但是他們都不知道為什麼，
只知道去動香蕉會被海扁，
誰想動香蕉就打牠。

所以人跟猴子其實差不多

意思是打破傳統是禁忌

除非你是武林高手或是背景夠硬否則不要隨意挑戰職場傳統

GEN123 發表於 2017-8-12 03:04
所以人跟猴子其實差不多

好像這不是故事要講的重點，哈哈！
應該是在一些制約下，人跟生物會產生的行為，從而研究對應方式。

mingyi6556 發表於 2017-8-12 14:31
意思是打破傳統是禁忌

意思應該說傳統由來有它原因背景，只會遵守不曾了解，可能環境已經不適用也不知道，了解應該比遵守重要。

481285 發表於 2017-8-12 15:31
除非你是武林高手或是背景夠硬否則不要隨意挑戰職場傳統

確實很困難，而且容易被圍毆，像故事猴子一樣，所以應該先了解原因，適當溝通，人畢竟不是猴子。

在我眼裡職場傳統，這還是取決於老板、主管們，如果長官容許這種慣例(無論好壞)，新人們進來也是沒得選，要談改變、創新除了要有想法，最主要還是取決於權力！

b8062 發表於 2017-8-13 16:53
在我眼裡職場傳統，這還是取決於老板、主管們，如果長官容許這種慣例(無論好壞)，新人們進來也是沒得選，要 ...

新人想撼動傳統是禁忌，因為禁忌不在改變本身，而在挑戰舊有勢力，所以必須先配合、了解、取得信任與授權後，才可能去做這件事，有時候說不定在過程中，竟然認同了傳統價值也說不定，感謝你的分享。

想不到還有這樣的故事

感謝大大分享  這是故事吧  是真實的嗎

很有趣的故事分享，不過人也是一樣，跟猴子一樣