anter6688 發表於 2017-11-3 08:29
我記得不是有修法了？
一定要給加班費
若不給還是可以匿名檢舉

沒有錯啊！公司沒有要求你加班，只是要求時限內的績效，加班是員工為達成績效的自願行為...，領人家錢的很難跟給錢的鬥。

就我知道很多行業真的都要自動加班還沒有加班費 我舉幾個我知道的
1.貨運業-像外面常看到的XX貨運 這些都是要當天的貨送完才能下班 10天理面有9天要加班
2.裝潢業-這種通常都是要做到一個程度 或是當天要趕工做完才能下班 所以常常加班
3.電腦工程師-這種工作很多都沒有固定上下班時間 白天10點才去上班也有 做到晚上10點也不少見
4.服務業 通常遇到要關門還有客人時就要自動加班了 有些比較好的像是茶舖會關門前半小時不供餐就是為了避免課太晚不離開

jiawei366 發表於 2017-11-3 05:58
做工程的需要有淡薄的家庭觀念，在龐大利益之前個人的問題都會被犧牲也不被看重。 ...

現在許多人的生活壓力真的不小，其實各行業也都有辛酸之處~~

肚癢(duyung) 祝您職場順心愉快 \^0^/

anter6688 發表於 2017-11-3 08:29
我記得不是有修法了？
一定要給加班費
若不給還是可以匿名檢舉

不一定喔~~~

以我們公司來說
有的部門會發加班費
但我們部門................
卻被要求以 累積時數，擇日補休 計算  哈~~~~~

anter6688 發表於 2017-11-3 08:29
我記得不是有修法了？
一定要給加班費
若不給還是可以匿名檢舉

我想版主的意思是
因為公司會認為有付你加班費
那往後就有機會常常要求加班
可能你今天有事不方便加班
老闆還會給你擺臉色甚至降考績
因為他有付錢....

如果今天加班是沒加班費的
公司跟老闆在要求加班這方面就不會那麼強硬

會計師事務所每年1-5月都加班累得像狗~~加班費還有限額
悲哀

勞基法是有規定，但勞動部根本沒在查
還是很多公司不鳥或者在鑽漏洞的

ubos 發表於 2017-11-3 08:47
沒有錯啊！公司沒有要求你加班，只是要求時限內的績效，加班是員工為達成績效的自願行為...，領人家錢的 ...

那就很像責任制了
給一堆根本作不完的工作當績效考核
不得以只好加班

電信業+1

byb 發表於 2017-11-3 13:01
感覺不管遇到甚麼樣的行業都會遇到加班

除非是主管，

如果自己爽但至少不找麻煩就算了，就怕把自己快樂建築在別人痛苦上的垃圾。

ubos 發表於 2017-11-3 05:29
大大事遇到奧客了，沒有同理心的客服魔人，其實需要第一線面對客戶的，都要有很好的修養。 ...

其實在前線作戰..難免遇到奧客
這都還好,做生意嘛..
但是最慘的是連總公司都不挺
還打你給客人看 打到滿意為止這樣
綁手綁腳的規矩跟法律條款一堆已經夠可怕的
總公司連子彈都不給你
要你拿刺刀去攻山頭..人家可是兩三管五零機架在那
這不是要我送死嗎...

duyung 發表於 2017-11-3 08:44
奧客無誤

標準服務業的辛酸~~

很詭異的是
很多奧客其實也是服務業..
大概覺得他被刁難..所以也要從別人身上討回來...
服務業真的很難做
連其他行業都會被自動歸類成服務業...唉

同行~
主任以上就沒有"加班費"這種東西了，也就是說，這10年來，只要是加班，我都是做"王八蛋"的，
我的習慣是有工程師在，或是事先有跟我聯絡的，我就會在，
所以，一直都是全公司最晚下班的主管，
別擔心!我都會在四點50前，搞定工務會議，讓手下這些"小屁孩"幾乎都可以回家吃晚餐，
只是...他們完成了，所有資料就會到我手上呀!
也就是說，我六點才是真正要忙的時候了...搞定往往都超過10點，有很長一段時間，都馬是"翻點"了...

ckl8077430 發表於 2017-11-3 18:32
同行~
主任以上就沒有"加班費"這種東西了，也就是說，這10年來，只要是加班，我都是做"王八蛋"的，
我的習 ...

真是好主管，我是他們能做的是我絕對不做，因為總有他們不能處理的事，我必須隨時保持在處理突發狀況的靈活，很多時候仍然只剩我一個人奮鬥，沒事時我就不理他們先走，但工程長不是這麼順利。

ubos 發表於 2017-11-3 18:37
真是好主管，我是他們能做的是我絕對不做，因為總有他們不能處理的事，我必須隨時保持在處理突發狀況的靈 ...

小屁孩可以處理的，我當然就是放手給他們自己弄，我就看吧!
不過像跟業主、公司高階主管或是平行單位(最常就是"採購大人"就是我來扛責任了~
當個經理除了要能讓部屬心甘情願工作(甚至賣命!)，也要能讓部屬感受到用心~

營建工程天天免費加班，工程會無視採購法與勞基法衝突，工程會帶頭目無法紀的行業，要求工程會全面廢止日曆天計算，並重新檢討相關工期計算解釋函令。

crihy 發表於 2017-11-3 18:53
營建工程天天免費加班，工程會無視採購法與勞基法衝突，工程會帶頭目無法紀的行業，要求工程會全面廢止日曆 ...

一直以來就是上有政策下有對策，在工期跟罰款壓力之前，已經沒人在乎合不合規定，是不是違法。

除了公務員以外都要加班吧

neiloo 發表於 2017-11-3 20:53
除了公務員以外都要加班吧

不一定
通常越大的公司 體制越健全越不會發生加班的情況
例如像是中X電信(不是外包那種 是透過考試進去的職員)
或是銀行業 這種公司除非當天帳目有問題 不然都可以準時下班
另外說一下 公務員並非沒有加班這件事
小弟有親戚就是公務員 他們有時候週六也要自動去加班半天(機率很低 一年不超過5次)
因為特定時間事情忙不完只能加班
還有像是國X局 每年報稅的時候就會超忙 一樣要靠加班來趕業務(國X局也是公務員體系 都是要透過國考才能進去)
私人公司也有不少是不用加班的公司  我同學在台中某建材公司上班
他們公司算蠻大的 工廠+內務人員超過300人 他們公司的上下班就很正常朝8晚5周周休
過年前視情況加班 但是過年期間他們放很多天 最誇張的一次放到元宵節後才上班 前後放了約15天
等於過年前先把後面的班上掉 然後過年期間一起放 整體來說算是蠻讚的公司

ㄎㄎ，你們都忽略了醫療業.....