捷克論壇 JKF

搜尋
ccg888
威爾斯親王 | 2018-1-11 20:39:50

2018-01-11 18:21聯合新聞網 綜合報導
photo.jpg

對於許多上班族而言,進入2018年最值得關注的事莫過於能領多少年終獎金,然而一般公司通常都由高階主管領走大部分獎金,基層人員則不敢多加指望。一家總部設立於中國的液晶電視公司有內部人員向媒體爆料,今年總部派發1000萬獎金給新店的分公司,結果兩名高層將800萬獎金留給自己,分到基層人員手中竟只剩每人「5000元」。

根據端傳媒報導,這家教育用液晶電視公司在2017年獲利豐厚,位於中國的總公司為了鼓舞士氣,宣布將發放1000萬的年終紅利給新店的子公司,讓許多員工聽聞都相當興奮,然而卻在台灣區總經理與一名資深副理兩人討論過後,最後決定將八百多萬獎金留給自己。

內部人員更透露部分獎金還被用來採購新車,剩餘獎金分配給四位副總以及十幾位員工之後,最後基層人員每個人只領到5000元,讓許多員工直呼不敢置信。多位資深副總得知此事後向高層抗議,沒想到對方卻回覆「沒關係的,明年就輪到你們了!」

許多網友認為台灣打壓基層勞工的現象已是司空見慣,並怒轟「八成紅利兩個人領,確實太誇張,那這公司員工打混摸魚就好了」、「這些管理職不在,公司照樣可以運作的很好,搞不好更好」、「這就是為啥台灣經濟一直成長,實質薪資卻不進反退的原因之一」、「慣老闆從主管就開始養成了,真的鬼島」。

評分

已有 2 人評分名聲 J幣 收起 理由
santy013 + 6 + 6 感謝大大分享
neiloo + 10 + 10 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 16  J幣 + 16   查看全部評分

回覆 使用道具
bvolovd
騎士 | 2018-1-12 07:36:21

如果獎金和績效之間並沒有正向關係, 那為什麼要分給基層員工?

權利是爭取來的, 不是等待施捨
回覆 使用道具
小黃牛
大公爵 | 2018-1-13 09:25:13

難道這就是~內定~嗎?
回覆 使用道具
您需要登入後才可以回覆 登入 | 加入會員

回頂部 下一篇文章 放大 正常倒序 快速回覆 回到列表