公司人家的，薪資自己的！
大陸也不是每家公司都霸氣的！

要便宜又要大碗
幾乎就是沒有成本概念阿><

不敢給薪水卻要求專業程度~~
這不很奇怪嗎?
但~~卻常出現在你我週遭~~

出外看看~~會發現我們畫地自限太久了~~

我是香港人，在香港的薪金比台灣高。主要是整體環境，通帳比例高。
在中國還有很多低工資的地方，但只要是欠人才，所以用高工資去搶人才。

敢給～相對就會很敢要求

需要些轉型來帶動

能力和服務態度應該跟薪水有關係,有能力的人跟服務態度好的人比較能拿到高薪
能力不好或服務態度不好,當然拿不到高薪,不同行業也會有高低薪之差

老闆的觀念，沒有人是不可取代的。

這社會就是有本事就跳槽.....沒本事就繼續呆著

大陸市場大，需求大，工業和服務業發展非常快。相關行業超過台灣很正常哦。

有錢就是甚麼都"買"的到概念~~!!!  偏偏九成以上的 人 事 物 就"真的"是這樣~~!!!!

我們公司還不錯啦

就算美商也要看是哪裡的HR,台灣的HR小鼻子小眼睛,以為用低薪就有績效!!然後同一個公司大陸的HR就很敢給!!導致台灣低薪大陸高薪,最後就是台灣人被砍了一堆都不見了!!連HR都由大陸當頭!!

應該說老闆敢給你也要有實力拿^^