平常能不要有交集就盡量避免

但是因為同個部門偶而還是會碰面

甚至是一個月共同朋友還會約彼此去吃飯聚餐(大約4人)

大家都怎麼跟不喜歡的同事互動的

因為公事上還是會遇到。
所以，要找出可以相處的模式。
平常可以沒互動。但要預防暗箭。

我的話........越不喜歡就越更他客套......基本上別讓他覺得你討厭他，如果還是得繼續相處的話.....

遇到就點點頭,問候一下就好.非公事就勿交集

處理工作方面的話...公事公辦~
工作之外的事情.....相敬如冰~

很簡單表面加減做一下

離開公司就裝不認識了

在公司偶爾還是會碰到面話.用打招呼來化解尷尬呀!用簡單的''嗨''或者"哈囉''最乾脆囉

平常也是該打打招呼 我想總有一天或許你會喜歡上他的 討厭都有種種因素 但應該還沒看到他的好才這樣

僅止於公事
其餘免

如果會長期相處的話就見面打個招呼.有工作交集還是圓融為主吧.
畢竟是職場.少個敵人總是好.......
私底下的話.就不用深交了

無視 當空氣 偶爾點頭 公歸公 私歸私

喜歡的多聚聚.不喜歡的裝不熟.

原諒我如此分析：
不知您對那位同事的不喜歡是您個人主觀還是很多人的共識？
如果是很多人共識，那應該不會發生【共同朋友還會約彼此去吃飯聚餐】這事，因此大膽分析是您個人主觀地「不喜歡」。

那麼，在其他人都沒有不喜歡的情況下，該被改變的是您的「不喜歡」，而不是問人怎麼跟不喜歡的同事互動。

問題點在您!!!!!!

就不要跟他成為同事，自然就不用面對了

不然就成為他的主管，你就可以背對他惹