去年被挖走一個台灣同事，過去中國年薪百萬人民幣起跳

今天又有人要丟辭呈，又是中國公司挖腳，他大概也說了年薪差不多百萬人民幣上下，還是一樣留在東南亞地區

以上職級都是比我低。

身兼數職的我，原本的公司加上自己的公司

雖然一直都有人找我談，薪水也都比它們好，但還是沒答應

原因只是為了自己的事業，不想當永遠的打工仔

兩難之下只好犧牲，目前誘人的薪酬

想一想真是心痛啊。

之前看過一個電視節目

說大陸企業愈來愈喜歡挖台灣人才

看來這情況愈來愈普遍阿

人才出口~~放眼天下

到大陸去可以拚人脈，回來再創事業，境界一定不一樣。

大陸台幹，薪水真的是很不一樣。

所以呢？
現在去大陸 薪水沒那麼高了
除非你掌握了技術

這個就端看個人取捨了
是工作為了生活
還是生活為了工作囉～～

回帖送愛心～
麻煩也幫忙一下送個愛心，助小弟任務一臂之力～
感恩!
https://www.jkforum.net/thread-8629646-1-1.html

borgqueue 發表於 2018-3-5 20:34
所以呢？
現在去大陸 薪水沒那麼高了
除非你掌握了技術

現在過去中國真的沒有那麼高了

但是我們找的都是高階職缺

高階跟中低階的職缺年薪都是差很多倍的

中低階的管理階層薪水並沒有想像中的好

台傭、台流那就更不用說了.......

以上解說

突然想到最近的新聞
國內的大學教授被國外挖角
感覺人才正在不斷流失

需要你的能力，待遇都不錯，給人才的待遇！在台灣…只給得起奴才的待遇！

有百萬人民幣, 撐個幾年應該就可以爽退了吧?

中國有近15億的人口
高薪聘請台灣人是為什麼
憑什麼不用中國人要用台灣人
您明白了
也就不會羨慕了

人生短短幾十年
能賺的時間也就那麼點
為什麼有高薪不衝一波呢

祝福能衝的人

以公司為家的概念就算了吧
日本就是借鏡

現在去中國，條件應該還是比在台灣好
人本來就是要尋求優渥的條件去發展
提升自己的能力很重要!

guddy001 發表於 2018-3-6 11:04
中國有近15億的人口
高薪聘請台灣人是為什麼
憑什麼不用中國人要用台灣人

您想多了，他們都是長期認識，彼此也都是東南亞當地才認識的

聘請原因也是認識這個台灣人，也了解這位台灣人的程度

因為隨便從中國獵聘網挖人過來當地，彼此都還是會有適應期

直接從當地挖台灣人過來，可以減少當地適應期及文化

減少不必要的時間及浪費

而且又有華人血統，也容易溝通觀念

如果有政治上的考量，那就是中國人位居上位，底下有個台灣人

台灣人比較不可能去取代你的主要位子，如果這個台灣人程度很好

相形地位也會更穩固

以上報告

辛苦了呀，謝謝分享你的故事唷

現在去大陸，條件還是比在台灣好
人本來就是要往高處爬,往薪資高的地方走!

光是薪資高就打趴許許多多

人往高處爬
有機會也得多試試自己的能力阿^^

每個人都有自己得生涯規劃，現實與理想的平衡。