前同事去南部公司去面試國外工作

薪資談判中一直都沒有他心中的價碼，於是就拒絕該公司邀約

隔幾天去北部公司面試國外工作

薪資談判雖然也沒有他心中的價碼

前同事表達說，同樣類型的職務跟差不多的工作內容

北部薪水硬是比南部多一截，讓他覺得很失望

前同事履歷從此就只投北部公司

大家有無相關經驗呢?

國外公司不分南北,你朋友想太多了,是公司大小間的問題,
一般在東南亞的台灣公司以彰化一帶最多,再來是北部,
南部在外設廠的比較少,就我曾經投過的履歷,沒有百家也有三十幾家,
而且北部在外設廠比較多元化,不像南部就是傳產居多,
就算規模大一點,也是OEM居多,

就我觀察,彰化台中一帶在外設廠比較抱團,像在越南平陽,你問一下,
十家有七家都彰化來的,而且幹部很多都彰化台中一帶的人,
南部以孤狼自居,靠的是家族勢力,依靠的是關係作業,
北部的比較觸角多元,但也有點孤傲,除了工作外,不太跟其他廠交際.

其實我覺得主要是以產業(科技&傳產)來區分薪資的狀況比較多~~ 但也是有分願意給的跟比較給少的囉~~

南北薪水有差~~物價也有差~~