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madmanclare
大公爵 | 2018-6-30 01:29:35

對員工來說當然是愈多愈好
對老闆來說當然是愈少愈好
如果沒有白紙黑字的合約寫下要發年終多少
就真的只能看公司狀態和老闆有沒有良心了
最普遍大概是一個月吧

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星辰淚
公爵 | 2018-7-2 07:31:40

當初保障14個月,公司沒賺錢。

只有領年薪12個月!
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idwang
王室 | 2018-7-2 15:46:11

星辰淚 發表於 2018-7-2 07:31
當初保障14個月,公司沒賺錢。

只有領年薪12個月!

保障14個月如果有簽合同

或是聘用通知書有寫

先告知公司或請勞工局調解

但前提是要先找到工作再跟公司談

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optimet300
子爵 | 2018-7-2 16:01:36

台灣那麼多慣老闆,他們的心態是公司是我開風險我在擔.員工吃好吃壞是看他們心情決定
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外套很大件
大公爵 | 2018-7-3 17:53:45

認命吧!
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roxandy66
公爵 | 2018-8-5 21:49:24

給多給少 那不是我們能決定的 不用想了 你無法改變的
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frankiechia7760
公爵 | 2018-8-9 14:28:39

年終並沒載明雇主一定需支付 若表現良好僱主應該也不會差那個吧? 不然就另謀高就巴
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a811954
大公爵 | 2018-8-9 22:09:50

我們是看出勤來換算 所以都固定好了
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yac2266
王子 | 2018-8-10 06:22:02

全憑老闆高興打賞囉...
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dan-0321
侯爵 | 2018-8-10 08:31:55

大概2-3個月吧!!
其他的明目,就不要想了
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alkim98
王子 | 2018-8-10 19:48:37

所以年終被超跑的業務賺走了!

唉!

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wenzen.chen3504 + 10 樓主太有才啦!

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can10222044009
侯爵 | 2018-8-11 07:43:20

通常是老闆決定的
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keelouis
王室 | 2018-8-12 09:27:23

看破紅塵淡泊名利吧...老闆不會想到員工趕快離職
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andeswu234550
公爵 | 2018-8-19 16:55:06

如果是這樣的老闆,那你有能力把他開除的話,就開除他吧﹗
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cat6314
公爵 | 2018-8-21 20:43:14

合約簽了保障年薪就是要給
不然誰願意做

沒簽真的沒辦法強制
沒規定一定要給年終獎金的

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ctrlaltz
伯爵 | 2018-8-21 22:23:21

他是老闆   有錢就是可以任性
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