小弟我這個月離職了
當然難免被約談一頓
把以前種種黑鍋 和抱著好聚好散的想法
太難聽的也沒說了
我是當天提出單天走人
但我已經在要走上星期把該交接的東西交代了
我是做繪圖助理但我上面並沒有人
所以我也只有交接圖面位置放那
我在這間做了一年半
就是因為忍受不了老闆各種壓榨事項和黑鍋才離開
今天我到職實沒人跟我交接 上面也沒人
如今我要走 你說我沒交接清楚

不要理他等調解

如果公司還沒有找到人

一般都要等到有人來才走喔~

當天提出單天走人

印象中一般20天到一個月前提離職申請
就像資方要資遣要提前告知, 不然就要付預告工資 (資遣費是另外要給的)

1.勞基法：工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。工作三年以上者，於三十日前預告之。

2."但我已經在要走上星期把該交接的東西交代了，我是做繪圖助理但我上面並沒有人，所以我也只有交接圖面位置放那"
不知您是交接給誰呢....

或許您若有提前預告，並請老闆指定代理人交接工作事項，時間一到直接走人
問題就會比較簡單囉~ ^0^

現在的狀況是已經題離職當天就離開
兩個星期後現在要我回去
不回去會怎樣嗎  

通常沒人交接的情況，我們都是以文書做交接清單的依據，以證明。

xmex12520 發表於 2018-5-30 07:26
現在的狀況是已經題離職當天就離開
兩個星期後現在要我回去
不回去會怎樣嗎   ...

如果你們公司沒有簽契約的話~~基本上法律層面是不會怎樣
只是差在你如過要申請離職證明之類的文件
可能那個老闆賭爛不給證明而已
又或是以交接不全的名義扣你薪水

的確是要交接清楚再走人
記得要回去拿工作證明
並且要拿去公證
完整資歷是很重要的

跟老闆約好時間確定有人可以交接時再回去辦交接吧
讓自己走的漂亮些 對自己有好處沒壞處的

當天提離職~當天走人~是超過了一點
不管怎麼不滿~還是要交接清楚比較好
若硬要賴你一些法律層面的問題~不是更麻煩嗎
這對接你工作的新人也不公平阿
還是心平氣和的處理此事比較妥當~加油

重點 交接是要交接啥東西
其實 當天說當天走真的是最壞的棋
以我自己來說 我都是預告做到月底.......

真的很少見的當天提出來就可以當天走人

建議就算是公司諸多有錯在先，但畢竟自個的身份還是落人一等，做事留一線，日後好相見
這就是人情世故的道理

依勞資法，有人已經提供了就不多說
小的其實也是曾經卡在類似的情境過
但為了不要被找麻煩，也是有偷翻該公司的內部法則來提早告離職(因為沒人會沒事去翻那本簽約單，類似一般很正式的公司，會給勞方簽給公司要注意的勞資法簽約)
那時小的已超過3年 ，所以也是乖乖的提早一個月告知
當時也是一團亂，也是可想而知，畢竟公司就是以為我一個人可以當五個人用，新人要請不請，前面帶的前輩或是同事又不會互助幫忙，搞得大家都以為我只是在做職務內的事，根本不知道我至少做了五花八門的雜事在身上，也是前置作業跑很多(例如有人不想放我那麼耐操的人走，就派黑臉白臉來一說一唱的)，還有主管不敢簽我的離職單，以為這樣我就跑不了(黑人問號?)，主管又不是只有他一個，真好笑
另外找個主管再簽下去，立馬傳給總公司做註銷名單，搞完單子至少剩二週，就開始在數饅頭的打我當時接下的職務還有天天都要做的雜事註記在電子檔，存在電腦給下一任新人參考。

當時暫補我的二週過渡期的同事看到我打了一堆天天都要做的事，都很傻眼，應該已經超過職務內容了
我就說沒辦法，誰叫公司一直請不到新人，搞到最後是一個人要做完這些事情。
雖然我離職不是因為事情太多做不完，而是人員內部的糾紛事故，但為了大家日後不要尷尬，也只是推託到是人手不夠，已經沒有能力再進行該職務的情況了

總之也是過程也是花了快一個月才脫手，但好在就是因為有照流程走，所以走人後，是真的沒有再接到前公司打來問東問西的麻煩情況。

我朋友是滿可憐的，幾次的工作經驗，都因為交接不完全，只好被迫一直打電話給離職的前輩問事情，有時性子差的還會唸都走了為什麼還要打電話騷擾他
啊要是有交接完畢，我朋友一個新人也不想沒事去打擾一個根本沒見面過的前輩吧，要學的事情多的要命，還要花時間打給對方，大家很有時間是不是?

離職前還是要注意相關法律的規定

除非是剛到不久的菜鳥，不然當天提出辭職當天走人的狀況真的非常罕見

光交接就是一個大麻煩

勞基法有規定離職的預告時間，照預告時間準時走人，就可以拍拍屁股走人了...

工資係勞工提供勞務應得之對價報酬，基於勞務無法儲存之特性，倘員工未依法預告雇主終止契約，致事業單位有損害時，事業單位得依民法有關規定向員工求償，尚不宜扣薪。

公司不任意扣薪，但可依民法提出業務損失賠償
因未依法提前預告離職日的部分。

我有個朋友因為選錯邊，被老闆手下的狗官操得很慘，別人含淚放無薪價，他是含淚無薪加班，連假日都要去，要求給加班費都沒人鳥，公司同事還說風涼話
最後一怒辭職，也是當天辭當天走，還堵在公司門口，罵幾個狗官三字經 五字經
但沒人敢要他回去，講一些交接不完全的狗屎話，連報警都不敢

只要你有準備好黑資料，回去交接完全是狗屎

有些公司 當天開除員工  當天就把所有帳號鎖起來  下午走人
所以身為員工    當然也可以這樣帥氣
只是公司開除你    須給資遣費
你開除公司    要抱著一個月薪資領不到的最差打算
一般公司也不會閒到去告你
只是離職後   是狀況需要找個好理由或漂白履歷
好找下一份工作
但說實在的     每間公司有好的一面   也會有壞的一面
如果一間適應不了  下一間 可能還是適應不了   再換一間   也不一定更好
能讓自己入境隨俗   適應各種不同環境    會發現自己還蠻厲害的
只是當有更好的機會選擇來臨時   當然必須毫不猶豫的    走吧

其實若是公司主動逼你走，辭職前記得先請假，把當年度的假和加班地一起休完
偶們公司的黑同事們就是這樣玩地