我們不是流水線  一般都用二次元居多  熟了可能快一年  課長就會教三次元
開始放手量比較大一些的零件
我們一天工作八小時    加班有加班費  完全照勞基法   不過基本上沒在加班
事情做不完就自己加  也不會特別限制你要加或不加班   因為我自己就是這樣
算是主動型    不會為了加班而加班   
周休二日  老闆不會對到基層員工  主要是對主管
沒有壓榨的問題  都照勞基法了@@
有運動中心  有餐廳供午餐  有制服  有安全鞋  有三節獎金
不知道這樣會差嗎?
至於14樓說的  做了幾個月就走的人的心情
當然也有這種   只是剛好不適用我的情況
因為含這次  共三位都是30以下的  前兩位算有經驗  這一位沒經驗
也都是很爽快就錄用     表現出來都是有興趣   想爭取   
第一位做了好像四~五天，說太無聊  因為他以前是跑外面量測的   所以待在同一個地方量
剛來不熟  沒人聊天  無聊就想走    我也是尊重    後來走了   又說想回來    當然不敢再嘗試了
第二位   做了兩星期    後來說親戚給的薪資多五千   當然這樣是留不住的
這一位   才做半天    破了公司做最短的紀錄    然後下班  打電話來說   想了想  希望能繼續嘗試
其實   在老闆心中可能留下不好的印象的   應該是我吧   好像都徵到雷   
所以並沒有14大大說的問題   環境不好  或人員不好的問題唷   就只是薪資只能給三萬
因為公司認為這樣的內容   就值這樣而已   後續當然就要靠自己努力往上爬了

最後  作沒幾個月就走  那麼其他人走了嗎   為什麼有些人環境很惡劣  還是繼續待下來了
或者環境不惡劣   但勾心鬥角  也是留下來了
我想    應該是需要扛的經濟壓力有多大吧    如果家裡真的有小孩要養   不工作吃不飽
應該就沒有所謂工作環境不好的問題    因為填飽肚子的問題    大於其他一切
只是看個人   看到的是障礙   或是轉機罷了
或者是一個鍛鍊能力  磨練EQ的機會   或許是上天在測試你
但撐過就是你的    我也有過辛苦的一段日子   也是撐過來
每間公司都有不同的問題    就像家家都有本難念的經
如果在A不行  換到B   可能又會遇到新問題   這樣永遠就是頻繁短暫的換工作

或許可以花時間了解為何會離職，
搞不好他已經找到他覺得更好的公司，
現下很多人會先答應人資自己願意來工作，
找到好的立馬換工作，原本答應的想辦法推掉，
畢竟很多常發生，原本主管答應錄取，
卻無下文或反悔情況。

就業市場風氣被玩壞了@@

是否雙方溝通理解上有問題

畢竟不只一位早早離去，雖然這位問題很大

是不是容易被當成找到好工作之前的替代品

年輕世代的想法有時不太一樣

最後有人願意來也不要急著關徵人

等個一星期~一個月，在關掉比較穩

常常開開關關的，會讓求職者認為公司有問題而退縮

因為代表可能流動率極高，或者條件很差

duyung 發表於 2018-6-5 10:57
"但因素可能他們遇到工作環境很不好"
"也許是遇到壞老闆或壞主管，也許是公司制度很壓榨員工，讓他們不想 ...

一般來說都覺得慣老闆比較多，
但是，應該也是有好老闆吧!

當壞脾氣的慣員工、慣勞工離開好老闆，
然後說老闆的不是，就不厚道了!

其實台灣有些傾象蠻奇特的！
第一點景氣不像以往這麼好，工作難找！
第二點人才更難找，像是很多公司開職缺開蠻久，都沒人願意去做(製造業)

其實製造業是蠻缺人的，但是論現在年輕人不太想要往這方面走，坦白講我第一份工作就是製造業公司，但真的是蠻枯燥乏味的，對於想要安穩過生活是可以的，而三萬元，其實在製造業夠打一堆人了，我曾經也領過22K，但重要的是提升你的價值，不是在於眼前的價錢！

純屬個人想法

什麼樣的人都有耶，想不到還有這樣的事情

因為~~~~~~~~~錢

個人覺得做個半年離職，或一年離職，才有討論公司制度的可能性
但只做半天就離職，不用考慮公司問題，單純求職者的問題而已

中肯
走騎驢找馬的心態
祝他能找到工作

有些是因為職場霸淩才造成流動率高
當然這種做一天的也許不是這個原因
在我們公司，如果有新人做沒多久就離職，上頭的會私底下去問原因
然後有些人就被爆了。。。

新進人員流動率高嗎？

這麼好的缺 我也想排隊等位置= =

沒當過人資或是主管的 不會知道  現在的年輕人問題毛真的很多啦.

但很多3X以上有多年工作經驗的也很機歪就是了.

最近這兩個月遇到的 公司倉庫 ...面試的時候都講很清楚 也都說沒問題.

兩個分別做三周  做兩周
一個我在出差,skype跟我說想做到今天就好....X的......
另一個 下班跟我說 我想做到明天就好.  X的

都不用交接事情就對了....

公司不加班福利都正常 最久的員工做四年多   
到底是人的問題還是公司的問題.

一堆毛
那種人真的不能用 早點走對公司才是好事 其他同事還要教她 花的時間都不是時間

真夠誇張，我行我素。做半天就離職的我只聽過工地粗工，這份工作看起來涼涼的，竟然一天都待不下去？

待業久了 真的不知道現在的年輕人心裏怎麼想的

今天到職今天離職~

聽來蠻悲劇的!

那真是白忙一場了!

工作不服心中所想 自然會離職