以南部來說很正常，雖然北部高出很多但開銷也蠻大的，算一算或許南部還能剩那微不足道的小錢

我其實也很想知道 位什麼薪水南北差距這麼大...是物價的關西嗎

傷腦筋…28k的還要過四關，這總經理也管太多了吧！？

我個人對高雄的薪資不了解，

但我認為一技在身，跳槽加薪是有可能會發生的 !

南北生活水平本身就有點差距，步調也有，薪資固然也有差距。
但是，以辦公室來說，我覺得差異性不大。
可是，以技術面來說，差異性很大。
我在台南掉一個粗工一天才一千五，一千七，台北要兩千到三千。
我朋友在屏東當廚師，一個月兩萬多，在台北當廚師的，一個月四萬多，都是中餐
但是，的確，步調不一致差距也很大。

我客戶在台南跟台北，請同個設計師裝潢套房，工班不一樣，依樣都一間套房35萬，六間房。
台南半年還沒做完，台北三個月內搞定。
要是我是老闆，一定是台北的薪水我給的高阿，利潤整個就不同啊！

再說一個我表姊，政大碩士，精通德、法、英、日語，商業學士，能力不錯，一開始在台北上班，開28000，被老闆打槍，雖然後來26000三個月試用期，但是期滿後，能力表現有出來，直接加到35000，後來兩年內到五萬，目前沒有再追，但是能力跟態度拿出來，就能拿到你該拿的，如果上面不願意給，我相信兩三年時間，有新的話，你可以在同業打出一些知名度了，就看自己怎麼想的。

經理只有拿到28000

歐買嘎也太少了吧

請問這家公司是上市公司 ?  

面試難度跟薪資應該關聯不大吧!!
台北市清潔隊要筆試外加扛沙包考體能，薪25000
大樓外牆清潔只要你不怕高秒錄取，薪80000

覺得應該各地都差不多 南部的話就稍微會低一點