近期工作遇到一些疑問，
雖然知道是錯的，但當團體都在這麼做時，
這種不合理、錯的事情是不是也會被默認...

要看狀況喔   您這說明的不清不楚  很難說喔   勿以善小而不為   勿以惡小而為之  台灣真的是惡小為之者眾呀

費波南西 發表於 2018-9-6 13:55
要看狀況喔   您這說明的不清不楚  很難說喔   勿以善小而不為   勿以惡小而為之  台灣真的是惡小為之者眾 ...

非常感謝您的回覆及疑問！
關於是什麼事情也不太好說明
有些話不太好解釋.....

萬綠叢中一點紅，突兀點是光鮮，也是危險
是不是會被默認，就要看上層或公司了~

年輕時

遇到不合理的事情就當作磨練

中年時
遇到不合理的事情就當作吃苦

老年時

遇到不合理的事情就當作養生

公司錯的行為有時也是無法避免的過程

只要不是ㄧ錯再錯; 死不認錯.

在沒人注意時 我通常會用自己的方法
讓出來的結果一樣 然後提升效率
大多時候 獨善自身比較重要
對有接觸的同事則是微笑以對 不多說太多沒必要的是.....

等離開職場才發現,原來人生是一場空......

有時只是主管政策的問題
但是不合理跟不合法的嚴重程度不同
若單純只是不合常理的行政缺失與群眾盲目.或許低調行事不要當出頭鳥或領頭羊也相安無事
但若已經牽扯到不合法的層面,建議快快抽身以明哲保身阿

你就當他是企業文化，沒妨礙到你的錢途，他們的造業他們自己擔。

你會這樣想應該是吃了虧吧
與其去思考合不合理，不如想想如何保護自己，如何讓自己獲利
當你無法改變制度也無法逃離時，就想辦法讓自己成為贏家吧~

其實所謂不合理是什麼事?  有沒有例子說明一下?
有時候, 看上去不合理的事, 是不是你沒有看到當中的原因呢?

一個簡單例子:  曾經有同事, 電腦系統要補丁 (patch), 又要重啟 (reboot), 很麻煩呀!
我說: 如果不這樣做, 就是明知系統有問題/漏洞 而不顧, 這樣合理嗎?

職場不合理事十之八九 .........  實在太多了 !!!!   你說的錯的事要默認  .. ..   這種鳥事還真多 !
除非你有權利改善  不然你也只能裝不知道了   
我說個4年前我的職場鳥事分享給你參考 !    就我們一個單位有12個人  內勤有4~5個人  外勤3組人有6~7個人
其中兩組專做保養 一組做維修  當時我被升組長一年多  我是單位最菜的卻被升組長  這很奇怪 !
因為當時跟我同組的組長被降職  被降的那位跟我是同學  就我知道的被降的原因是他學歷造假  
我同學高二夜間部肄業  沒畢業還只是小事  重點是專偷公司的物資去變賣  然後獨吞 !  
這是單位裡幾乎每個人都知道的事 !   我私下也跟經理反應  經理卻回我沒證據不能亂說 !  
我就說你去調監視器就有證據了    經理瞬間沈默 .........    哪覽勒 ~~~    不怕你知道那間爛公司就是抽水站維護...
你認為這樣的職場公平嗎 ?   有人會認為我那麼雞婆幹嘛 ???    因為他偷的事我的區域 我是組長東西無故不見
公司要是追究我是要負責的唉 !!!    你說我雞婆 ???   跟我有關係我不能管一下這事嗎 ?????

這次台南淹水原因我不用猜都知道 !  包含我之前做的區域也淹水  根本不是天災  而是人為的 ....................
你想想又沒颱風為何會淹水 ?   因為有些人做這工作連基本的職務都沒做  就只是幫公司拍縣府要的保養照片
然後就等時間到就下班  根本沒保養到 !  連基本的設備操作 清潔都沒再做  你說不會淹水嗎  ????????????
沒颱風都淹成這樣了  那颱風來了還得了 ?????????   

kks60000 發表於 2018-9-7 01:51
職場不合理事十之八九 .........  實在太多了 !!!!   你說的錯的事要默認  .. ..   這種鳥事還真多 !
除非 ...

攸關人民性命財產的事
大大作的好

職場真的很黑暗
但是
心態要正確

積弊已久~法不責眾~~!  大頭不管 ~ 就是無解了!!

新人 人人有過 菜鳥人人當過 撐一下
海闊天空
除非真的遇到冏老闆 那就沒法度 快跑~

你現在覺得不合理，那是因為你活在當下
眼光放遠一點，有一天你是主管或老闆，合不合理是你說了算

主要是看這件錯事是不是由「高層」帶頭的，所謂「指鹿為馬」、「三人成虎」，其實就是這樣來的。