一般職場上 常見  有能力  肯努力 者
常會被   排擠  出賣  或 被  上頭操到死
站在客觀角度來看
其實 是 能力還不夠強
如果各位大大看過"不死者之王"(OVER LORD)
就可以體會
如到達 主角 相對於 世界其他人的能力 差異
有任何人 可以 害到他嗎?
職場上也是如此
如果  做事能力  與  人事操作  到達 TOP
自然能隨心所欲
同事 間的關係  您就是  主動者  主導者  而不是  被動者
所以 重點還是  提升自己 LV  才是王道

chirico 發表於 2018-11-1 09:07
一般職場上 常見  有能力  肯努力 者
常會被   排擠  出賣  或 被  上頭操到死
站在客觀角度來看

提高自我被利用加值
也才有與資方討價的條件~

職場上真的比較難找到真心的朋友,凡是還是顧好自己比較重要

聊得來繼續  聊不來就客套囉?!
職場待久每個人都是師傅 都有一套標準
把事情做好是最重要(因為我們是賺錢不是交朋友 )

雖然在職場上很多人多少都會耍心機，
很多事有時都有利害及利益上的關係，
但是職場上如果沒有幾個真心好友，
其實工作起來也會很累，
工作心情多少也不會很快樂。

超級魚 發表於 2018-11-16 00:41
雖然在職場上很多人多少都會耍心機，
很多事有時都有利害及利益上的關係，
但是職場上如果沒有幾個真心好友 ...

職場上需要的是--戰友
不一定需要--真心好友

別傻了，職場不是用來交朋友的

這標題我不太認同,除非你是老闆幹部以上,試問哪個員工與人接觸,不是先從朋友做起的,真把自己當機器人不交朋友?

職場是工作的地方，職場有太多的潛規則了，而且有很多出乎預料的驚奇..所以在職場工作小心微妙