不是年輕人抗壓差，最主要還是看家庭背景和朋友群的關係，很多高中就開始半工半讀的年輕人，有時候抗壓性就很不錯了，俗話說：生於憂患，死於安樂。希望台灣的勞動階層們，共勉之！

希望越大，失望越大

看人  沒有必然性

不一定
必須要有他的方向與目標才會認真

少子化也是原因....環境因素比較大....科技發達了 不像以前

吃得苦中苦方為人上人.

時代變了，教育 少子化 生活水平 等等

但還是有少部分願意吃苦的

年輕人更注重CP值！

說真的,不能怪現在年輕人不能吃苦...而是現在年輕年更加的會"選擇"了而己!
他有錢更多,工作內容更輕鬆的工作,為何還要待在這裡做所謂"吃苦耐勞"的工作呢??
10年前還沒成為主管之前,帶過不少剛出社會的年輕人
常常會覺得他們受不了壓力,受不了挫折,一點小事就要離職...
當時的我很難理解..可是十年後,有些人的成就比我還要高出很多
我就反思,如果他們當初還留在公司裡繼續"吃苦耐勞",是否還能夠有如今的成就??
我以前認為是年輕人缺少抗壓性,現在的我認為,那不是沒抗壓性,
而是他們心中認為付出與回報不成正比,達不到他們的期望值!
所以他們會離職,會跳槽,會去尋找一個更加適合他們的工作!

從小學就要家長接送才可以放學~不然就是跟著路隊走回家~
請問這點就可以想到未來孩子那來抗壓性.

態度決定高度，肯做的年輕人也是有的
真的比較少
現在很多媽寶，爸寶
養成一些公主，少爺
但現實是殘酷的

這都是大學普及化造成的

璞玉需雕 精鋼需煉
以前沒考上大學，認份工作去，知所不足就會努力

現在隨便都能進大學，然後成績再爛學校不敢當掉財神爺(當了就少一人學費)
這樣沒啥競爭的入學、沒啥壓力的畢業，進入社會自然就........

我們年代的只流行一句"吃苦如吃補"~現代的失(望)世代~很難理解什麼叫吃苦~