前幾天有二個同事(以下為A和B),因為工作上的事有了爭執
他們工作流程是

A製單→科長複核→會計開支出傳票→B出納開立支票→大老闆用印

結果,A製單的內容金額是正確
但是內容錯誤,把要給甲廠商的錢付給了乙廠商

在款項匯出去之後,A發現做錯了

一開始是先問會計怎麼辦?

會計回答,請乙廠商把錢匯回來,匯費由我方負擔
再把錢匯給甲廠商

A認為太麻煩,想要直接請乙廠商把錢匯給甲廠商
或是把下次要給乙廠商的錢扣一部分給甲廠商
但會計覺得不妥,堅持先把錢收回再重新匯款.......
後來會計有讓步,只要能取得甲乙廠商的同意文書,那就讓步

A聯絡之後,乙廠同意,但甲廠拒絕

沒想到A就開始怪罪B出納沒確實複核
B認為除非是他一眼就能發現的重大明顯錯誤
不然他不需要替A做複核,他的工作是款項支付

A和B在爭論過程中
B脫口說出一句
"你的意思是你的文件丟出來後,後面每個人都要替你全部再看一次嗎?
你後面還有科長,會計,到款項支付還有大老闆核章
你怎麼不說他們沒複核?"

沒想到A直接去和科長和大老闆說
"B說你們二個都蓋青瞑印仔(閉著眼亂蓋章的意思),都沒在看"
(大概是因為會計和出納B關係很好,所以A沒去和會計說)

B被科長叫去問話
還好B對A有戒心,和他對話的內容有錄音下來,不然就真的百口莫辯了

接下來,就看科長和大老闆如何處理A了

看板大的描述 整件事的責任歸屬滿清楚的
不過職場上講話真的要小心 如果長官們心
胸不是那麼寬大 又或是本來就因其他事對
B有所保留 即便在這件事上不受A的挑撥
只怕心中也種下了不悅的種子 B將來的發展
恐將蒙上一層陰影

該怎麼做都有正常流程…就是亂搞一通才有後續的糾紛出來

在職場上說話本來就要有藝術

太執著於爭吵

對於職場日後是不利的

寧願得罪君子也不要得罪小人

誰知道你得罪的是君子還是小人呢

慎思

如果A能力夠強想必沒事
只是日後同事間尷尬
工作都是環環相扣
言語上還是需稍作留意~

身為員工要小心
做為老闆更要小心
免得勞工局找上門呢

多數人就是這樣,先檢討別人,對自己都是寬待
作賊喊抓賊,先聲奪人,
遇到明事理的上司,可以真相大白
遇到無能昏庸的主,那就下慘淒涼

好好顧好自己就好 檢討當下最重要的還是自己安全最重要 其他最重要的就是前有入口袋比較重點

這件事 , 小弟我是認為 , 就是請乙廠商將錢匯回就對了

說話是藝術
但學會保護自己更是重要
害人之心不可有，防人之心不可無

別讓工作損害一生幸福

如果源頭(A)都錯誤了，那又何必花錢請源頭(A)，當初製單的人很重要，不然後面的人還要重複一直複查，不就浪費時間了……

感謝大大的分享~解任務中

說話藝術的確要好好學習~

明明就是a的錯還好意思去告狀哦
然後還想用投機取巧的方法善後

自己先檢討一下，再跟別人好好溝通

尊重自己，同時也尊重別人。

這樣看來整個工作流程和歸責都很清楚，
這個狀況如果發生在我們部門的話，發現錯誤的話我會先知會當事人，先研擬出幾個解決方案後向老闆報告處理進度。。

我覺得站在法律跟公司經營層面上
會計 要求的沒錯
有時候一碼歸一馬 尤其是金錢方面 模擬兩可最容易產生爭議
回到正題
其實我覺得B的做法不但正確也保護了自己
A可能以為自己對公司有貢獻或感覺關西良好就秋條了
這下GG了.......

如果是我犯錯 我覺得就是犯錯的要去收尾
盡力協調 A不能說我有去協調了 但是有困難 就開始逃避問題 這下還陷害栽贓
不過 B 懂得保護自己留下證據 應該是可以不必擔心A或高層的報復

職場真的很怕被刺

如果你沒有錯，你的辦事能力也ok，那就問他爲什麽不幫你！然后就準備換工，哈哈哈！世界不是只有黑白，還有灰色地帶，道理辨對錯，打工靠和諧·

害人之心不可有，防人之心不可無