加班不一定是自願的, 工作份量多到無法準時下班的話... 那就一定要加班.
但能力太好, 有時後會工作量太大. 造成無法準時下班.
咳~~ 這種事情...二難..

加班在不同行業別有很大的差異~~!!
但現在很多老闆是用加班的多寡來看員工認不認真的~~!!
傻眼~~!!

不是，當你工作提前做好，就會有更多的工

台灣老闆付錢的加班會控管，不用付錢的越多越好！

加班不是好事～因為我加班沒有加班費
就算白天在如何的努力，晚上一定還是有事情要處理

加班是不是不會控管時間，沒有一定的說法
若偶然為之，就有可能臨時業務量體增加所致
但若是經常性的行為，那就有檢討時間控管的問題了

我的經驗

加班大部份是陪上司

因為他想加班

所以就有人也加班

賺加班費

控管有什麼問題?
超過時數?給加班費的就作帳!
不給加班費的你就是要做完
給補休?你的是還是你的事,沒人會幫你做

以今年2019年,月薪30000來舉例
每個月平均工作天是22天(只扣除六日)
意味著你一個月大約工作22天就能賺到30000

真實時薪是30000元/22天/8小時=170.45

但是現在很多加班，雖然都是有薪水
但是時薪幾乎都是30000元/30天/8小時=125
比法規的基本工資少，美其名放假也有薪水給你
然後加班前兩個小時時薪=125*1.33倍=166.25

卻低於你實際上的工作時薪

星期六加班更是慘不忍睹
美其名兩倍給薪,實際上比去外面打工還不如
怎麼算呢?一樣是30000/30天/8小時=125來計算
休息可以拿125元*8小時=1000元
出來加班可以多拿125元*8小時=1000元
美其名星期六出來加班8小時可以拿兩倍時薪

但是其實該月領月薪時只是拿到31000

所以說,台灣是當老闆的好地方....

還是要看情況。如果真的是有急單、大單，那加班十分合理；如果沒有，那就是在裝忙而已了。

本人對加班非常排擠~8小時上工就很累了~還要加班
不就是要老命~

如果同期的或同性質的同事，都不用加班，那你要好好思考問題出在哪裡，為何你要加班，給自己一個原因吧。如果加班是普遍常態的話，那就代表你是正常人不是能力不足，就別想太多了。

加班加班~~
有時候加班是因為真的做不完
有時候加班是因為老闆的問題
有時候加班是因為不想回家
有時候加班是因為反正沒事
有時候加班是因為真的在加班嗎

我接觸到的或是身旁的朋友,大多老闆都是喜歡員工加班,並不是他能力不好而是這已經變成一種常態!!! 當然也是有老闆但少之又少吧!!!