主管&外籍人員（上）

威爾斯親王 | 2019-1-10 19:07:48

1樓

本篇最後由 ccg888 於 2019-1-10 21:04 編輯

這篇的後文，請參閱小弟的拙作：https://www.jkforum.net/thread-9961196-1-1.html

事情發生在這個星期一。

我們公司的生產車間裡，有十幾個從印尼來的外勞弟兄。他們都很年輕，大概20多一點。
雖然我不管工廠，可是我也常常會去車間看，看流程、看進度、看材料、看5S…… 所以車間裡從廠長到掃地阿姨，都認識我。

今天中午，印尼弟兄們叫我去車間吃飯，因為他們週末做了7、8個家鄉菜，叫我一起去吃。
我和他們蹲在車間的角落裡，一起吃了中餐。
這一切，都被廠務助理小A看到了。小A也是個20出頭的女孩子。

下午上班後，小A跑到辦公室來找我。以下是我們對話的重點：
小A偷偷和我說：ccg888經理，你不可以和那些外勞一起蹲在地上吃飯，這樣對你的形象不好。
我：什麼意思？又不是上班時間，我愛怎麼吃飯就怎麼吃飯。
小A：你平常和我們嘻嘻哈哈就算了，怎麼還和外勞一起嘻嘻哈哈的吃飯？你都沒有經理的樣子了。
我：我可以和你們嘻嘻哈哈，當然也可以和他們嘻嘻哈哈。你們和他們，有什麼不一樣？什麼是經理的樣子，我不懂？
小A：你認真的時候，很像個經理。可是平常，我們最不怕的經理就是你。你要向XXX經理學，我們都怕他。
我：對你們很凶的才叫經理？你也被我罵過吧？要不要我現在再罵你？
小A：ccg888經理，我是為你好啊。你要拿出經理的態度，不要和那些外勞混在一起。
我：好，我有態度。我以後都不理他們了，然後接著就不理你。以後你不要和我說話了，好不好？

我得到2個結論，先說第一點：很兇的才像主管。

出來社會混了這麼些年，遇到過的主管還真的不少。
自認為了不起的，有事推給下屬的，動不動發脾氣的，說話尖酸刻薄的，摔東西的……
但是這些主管，真的讓大家心服口服，而且願意在他手下做事嗎？用“害怕”來帶人的主管，是最低級的主管。他們只會讓大家表面服從，但是他們無法凝聚同仁們的向心力。
除了富X代，官X代，沒有人是出來就當主管的，大家都是從基層慢慢做上來。除了我上面說的那些主管，不是每個人都愛擺架子的。
只要事情能順利完成，我比較習慣用輕鬆一點的方式。當然，如果有些人不長眼，摸魚打混，該處理的還是要嚴肅處理。

我會回想，我從剛出來工作的菜鳥，一直到今天，我在每個崗位上，我希望得到上級和同仁們什麼樣的指導和幫助、我當時的心情和困難是什麼。
今天，如果我有能力做些事，我希望我以前的無助，不會發生在現在我的同仁身上。
套2句大家很常說的 “帶人帶心”，“不忘初衷”。重點是：要做到！