你這事是在台灣,還是在國外?如果在台灣的話我覺得OK,
畢竟他們如你說的遠渡重洋來打工,多一份親切和關心是多少要的,
如果在國外,那我是不建議,還是得跟他們有區隔,
理由是在國外如果跟當地人太親密,他們會不拿你當回事.
人很奇怪的,他們來台灣打工,你對他們好點,他們會感念你的好,
可是我們去他們國家打工,他們也是從別的省份過來打工的,
你一個主管幹部對他們好,他們好像會覺得這是理所當然,那是應當應份的,
就是給個幾分顏色就開起染坊來了,甚至在工作上也敢跟你稱兄道弟的.
在台灣我從來不會歧視外勞,畢竟我也曾去別的國家工作過,也算是外勞,
可是在國外,我會分界限,工作外有說有笑我OK,就算一起路邊吃燒烤我都行
可工作上,那抱歉了,公事公辦,該主管的樣子還是得擺出來,
沒有任何歧視或分什麼人種的問題,就只是單純工作上的分界點,
畢竟要管著那麼多的人,不能讓人覺得我偏心,
一旦太過於親近了,那我更不好去管理所有的人,這是我堅持的.
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