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八仙塵爆意外病危人數增加到230位，醫護人力吃緊，壓力與負擔更重。之前曾有傳出呼籲休假醫護回院幫忙，但現在傳出有基層醫師爆料，主管說「就算回來搶救傷患有打卡也不發加班費」；還有護士反應超時工作無法報加班，讓第一線拼命救人的醫護士氣大受影響。對此衛福部則表示，會用專款補助的方式來支付這段時間醫謢人員加班費。

當一家醫院突然來了十幾個，或幾十個重度燒傷患者，就算是醫學中心等級的醫院也會手忙腳亂。八仙塵爆後，許多醫護人員不捨同事忙到沒時間休息，自動銷假上班，或用自己休假時間回院幫忙，沒想到這樣的熱心卻換來管理階層「打卡也不發加班費」的無情話語，讓醫護人員心情大受影響。

發出不平之鳴的不是個案，而是普遍存在的現象，醫勞盟臉書上一名自稱小醫師的人爆料，他們醫院主管告訴6月27日當晚回醫院支援的同仁，「就算有打卡也不能報加班」。經常在臉書上抒發意見的新北聯醫外科主治醫師洪浩雲則表示：「我相信當下護理同仁聽到這種事情一定是非常非常難過，而且會沮喪，這是很打擊士氣的事。」



自願回院支援護理師吳宥霖就說：「白班同事都留到晚上10點、11點才回家，這一段礙於勞基法也沒有辦法加時數給他們，可是對他們真的有點不公平，他們又不可能放下手上的工作就回家。」曾幾何時，血汗跟醫院畫上了等號，醫生是責任制，不適用勞基法，而護理師受勞基法保障。但用來保護勞工不要過勞的單日12小時工時上限，而變成苛扣待遇的枷鎖？

洪浩雲對此直言：「台灣醫護人員大部分都太善良，這是我們的致命傷，我相信那些護理師他們其實心裡受到這樣子的打擊，應該是很不高興。如果說脾氣暴躁一點，或像我這麼耿直的，一定會說老子不做了，我就走了。」

基層的不滿席捲而來，衛福部可能聽到反彈聲浪，協調勞動部鬆綁法規，讓加班護理師可以申請費用，八仙塵爆期間醫護人員加班費也將由衛福部專款補助。許多醫護人員在救人的當下根本沒想過酬勞，但神聖白袍下也是血肉之軀，總是期待付出能有等值回報。

現場的現實
真的很容易打擊第一線人員的士氣

也許真的礙於法規無法有加班費
但主管層級至少可以給予一定福利(例如請客吃飯)
來犒賞部屬
給予大家一定的激勵吧

台灣的醫護人員太有愛心了,一些該給的福利沒有給到,他們依然堅守崗位

這些醫護人員真的都功德無量

放心，這只是將減少成本支出的理由扯到法規上.....

這就是上新聞的時候要大義秉然一臉正氣的

私底下壓榨基層就說一切照規定走反正你是自願的就好心的順便幫幫醫院吧

到時候國家有可能補助這樣就能雙邊賺

沒辦法報加班，可以用獎金或是其他福利的方式發出，

簡單來講就是要不要發放而已，理由隨便找都有，

希望可以順利解決這件事情，別影響這些醫師，護理師的熱情與士氣！

接下來的情況才會更嚴峻，因為燒傷之後就是要控制感染

一個沒做好，大概死亡人數會攀升

還是希望事件能往好的方向走，看向那個八仙...果然一付想繞跑的樣子

沒辦法報加班,但是醫院針對醫療部分還是照樣收費啊?
這是不是表示醫院賺很多

台灣是鬼島，不意外。

我真的覺得醫護人員很辛苦
該給的還是給吧
不過是餬口飯的錢
滿肚肥腸的老闆
不要因為一點小錢
來泯滅人性的光輝

放下手邊工作回家休息吧~該告醫院的病患不會手軟

不意外.......

爛   有做事為什麼不能報加班...
還保護勞工勒
可是人家就真的做了十幾個小時阿
難道還是最多只能報12小時嗎,太扯了吧

可惡的醫院財團,只想趁機向政府要求資源
卻只會剝奪基層人員福利

莫名其妙~

應該把這些主管通通擊斃~

護士很辛苦每天早忙到晚
事情做不完還要寫報告
警急狀況又不能報加班

好阿納大家回家睡覺啊 讓病人死啊
人善被人欺耶

這種事在私人企業都很普遍，尤其服務業也很常幹這種事，只是沒什麼人敢出來說話因為怕飯碗丟了，甚至很多明明職務不該冠上責任制也莫名其妙被要求簽約成責任制

這些高官們扼殺了醫生的職責
也犧牲了病人的性命..

毛院長勒? 動用第二預備金來支付這些辛苦的醫護人員加班費。別傻傻搞不清楚該怎用這筆錢好嗎?