6月底離職後到8月開始找工作，在各大求職網上看到各種要求，
．PS、AI要會(這很基本)
還要你
．會剪輯
．會攝影
．會HTML
薪水28~32
從8月的職缺開到現在看他還在，老版~您這樣真的請不到人啦。

是說，上一份工作起初是因為平面設計進去，聊天後不小心說溜嘴會3D會剪輯(本身多媒體系出身)，
然後開始各種原本要外發的案子變到我手上，薪水也不見調整，是不是設計工具人是業界常態阿?

這是遠見雜誌做的最新調查，看來你老闆開的薪水也是在行情價之內。

說實在我看到了這個表格嚇了一跳，這和我三十幾年前初入職場的薪水差沒有多少，但是房價卻翻了十倍。

只能說現在的年輕人不管在哪一個行業都很辛苦。

普遍現象..老闆賺不夠..薪水總嫌不夠..

如果是我
先去作作看囉~

等我搞懂了
再騎驢找馬了

很常見的是   

就算公司賺錢   
老闆也不太願意幫員工調高薪資

各行各業 都會有這種狀況
好好學習 有朝一日  展翅上騰

多充實自己，不怕找不到好工作

還滿常這樣的
薪水都沒調  沒漲
事情要你  越來越多   
永遠做不完

也許可以邊做邊找工作，會的東西越多薪水應該要更高才對

多累積工作實例與經驗
會是跳槽與遷昇的最佳利器

感覺就是慣老闆，甚麼都不給就想人甚麼都做

很多都是降
面試時問說不知道你程度多少
等你自己看表現再加薪

恩...只是說說而已

感覺現在對於設計領域的人才需求還是太多混合工作要去做了,對於正在從事相關行業的人來說會是一種無限的痛苦吧

適度的拒絕會更好，辛苦了好友

心態快樂 做什麼都好

我從事室內設計~~徵助理~~薪水2萬6+獎金

只需要會CAD~~結果來的都不會~~

很正常啊~設計師除了要會設計還要會招待還要會喝酒還要會泡咖啡還要會打掃還要會修電腦
還要會陪老闆逛街還要會拍老闆馬屁還要會接案子還要會加班沒有加班費.....................最好還要會不拿薪水~

騎驢找馬吧, 練好你自己的技能, 有好的工作就跳,  有能力就自己接, 不要受老闆的控制

設計業確實算是高工時卻又低薪的行業，除非你能夠獨當一面，或者自行創業。

有時候要懂得隱藏實力
不然會累到掛阿