群創再傳裁員百人？重砍工程師少一半 老鳥崩潰喊：準備跳槽了

群創竹南T1廠去年底爆出集體裁員，請上百名員工「自願離職」，該次裁撤，包括工程師、線上作業員預估少掉一半，且重砍工程師只剩30人。

群創事後回應，基於彈性策略規劃，公司致力優化生產配置及提升整體營運效益，經審慎評估將全面精實管理，至於人力調整的部份，公司尊重個人意願，做適切的安排與調度。

如今群創再度傳出裁員，一名自稱群創員工的女網友在Dcard發文哭訴，「公司又開始裁員了，目前知道的有4位同仁離開了，雖然我年資有10年技術員，說不擔心是假的，真的很怕」，因此打算去面試台積電、聯電。

我個人看法”裁員可能是群創為了應對外部環境變化和內部策略調整
而採取的一種管理措施.這也顯示了在競爭激烈的電子製造行業中.公
司需要不斷調整以應對市場變化和內部需求.

我個人看法”被裁員的員工如果員工感到非常困惑和壓力我建議可以
尋求職業輔導的幫忙.或可以開始主動尋找其他的職業機會.包括面試
其他公司或考慮轉行到其他行業.

雖然重新找工作很麻煩，但外面公司那麼多，不要覺得再也找不到比現在好的

自願離職和資遣，應該是不同的事情吧？

現在狗資本家不願意付資遣費都想辦法逼人自願離職

有錢自己放口袋，沒賺錢就裁員。

自願離職就看領多少資遣費了