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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-5 11:58:31

本帖最後由 oo7tourist 於 2012-6-15 15:16 編輯

案例

小明在一家專作汽車銷售的經銷公司作業務企劃已經數年。今年過年前,小明已經預定好
機票和旅館,打算利用年終獎金,和女友一起去日本北海道過年假。
哪知道,以往每年至少會發放一個月薪水作為年終獎金的公司,在過年的前三天,竟然宣
布,因為今年業績未達預定標準,所以公司不打算發放年終獎金。沒有了這筆獎金,小明
和女友的北海道浪漫旅行,頓時成為泡影。
憤憤不平的小明心想,雖然今年整體業績未達預定標準,但公司也沒有虧損的情況下,員
工不可以要求年終獎金嗎?


答案:在公司有盈餘的情況下,依法小明當然可以理直氣壯要求公司發給獎金。

對每個上班族來說,年終獎金雖然不是很多,但總是一筆可供規劃的金錢。而依照勞基法
第二十九條
的規定,公司或是事業單位在年終結算後,如有盈餘,在扣除繳交的稅款、彌
補的虧損、及提列股息及公基金外,「對於全年工作並無過失之勞工,應給予獎金或分配
紅利。」

因此,小明的公司在年終結算仍有盈餘的情況下,儘管營業績效未達標準,仍應給予小明
獎金或紅利。
至於,發給方式是用年終獎金還是其他方式,給多少獎金,法律並無明文規
定,必須要靠小明和同事跟公司據理力爭了。

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幻劍小道
王爵 | 2011-11-5 12:47:39

{:3_328:}法令規定可以
可是誰敢向老闆要
再者老闆會用一堆巧立名目的理由來稀釋獲利
這樣就算你真的向公司要獎金
公司還是可以以光明正大的理由讓你領不到的{:3_322:}

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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-5 13:15:42

回覆 幻劍小道 的文章

去年我公司老闆請吃尾牙
同仁都知道業績不佳
年終獎金可能無望
不過有EQ高超的同事
竟然藉此良機 借題發揮
連哄帶騙的慫恿老闆就範
結果皆大歡喜
大家都拿到6千塊紅包
真直得{:3_316:}

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幻劍小道
王爵 | 2011-11-5 13:41:15

oo7tourist 發表於 2011-11-5 13:15
回覆 幻劍小道 的文章

去年我公司老闆請吃尾牙

{:3_326:} 這樣很好啊
不用激烈的抗爭讓老闆屈服
這樣的方式忍不住要給你一個"讚"

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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-5 15:13:04

回覆 幻劍小道 的文章

呵呵~~
是您不嫌棄啦
只是拿出來分享分享處理自身權益的經驗
有時候要圓滑一點
如能皆大歡喜
相信來年員工在工作上會更努力打拼的

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a5799
大公爵 | 2011-11-5 22:30:51

是呦
第一次知道可以用要得說
不過有人敢說嘛

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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-6 08:06:54

回覆 a5799 的文章

年終能否要的到
個人感覺小企業比較有空間
所以平常跟老闆的互動是怎樣
真的很重要 這也是人際關西的一層
要怎樣經營彼此的互信 及肯定
真的不是三兩天就能觸及
如果能跟老闆開開玩笑
像一般朋友閒話家常
上司不會是那種冷鐵板 他也是人
有時候你會有機會小小表現
那就要把握機會爭取溫馨互動
這所有的瑣碎編織而成的彩衣
就決定你要不要的到年終獎金的關鍵
有時候不經你刻意強調去要
老闆也會自動有所表示的
只剩多寡的認知差距而已
不是嗎

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hzc1947
騎士 | 2011-11-6 10:28:41

員工團結的沒話可說,如果 老板暗地里給幾個帶頭的發獎金搞分化就可以節約很大一筆錢。。。。(親身經曆啊~~~)

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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-6 17:38:57

回覆 hzc1947 的文章
員工團結的沒話可說,如果 老板暗地里給幾個帶頭的發獎金搞分化就可以節約很大一筆錢。。。。(親身經曆啊~~~)

有這樣的老闆
該公司一定流動率很高
一年到頭都在缺員工
而在職的員工各個都想跳槽

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motortools
大公爵 | 2011-11-7 01:17:29

公司不可以不發給獎金或紅利給員工,公司應爲那時他們的血汗錢!如果公司沒有員工的話,公司可以成功嗎?

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a153498
騎士 | 2011-11-12 21:34:17

我印象很深 之前有一年我的年終獎金台幣2000元整
但是現在年終獎金一個半月
以傳統業來說算是不錯了
老話一句  戲臺下 站久就是你的了
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eika
王子 | 2011-11-12 21:58:43

除非明文規定
若公司真沒賺錢
而還要求紅利或獎金的話
那就有點白目了~
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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-12 23:38:19

回覆 a153498 的文章

好公司企業是直得堅持繼續共同成長的
恭喜你有一個好工作{:3_311:}
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oo7tourist
威爾斯親王 | 2011-11-12 23:41:03

回覆 eika 的文章

也對  員工是不要太白目
已面日後難生存
那一切要看老闆這個人
有些有的商榷的也許會好說一點
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anybobs
王爵 | 2012-1-25 21:38:50

公司發獎金或紅利好像是賺了時才有的,但沒賺就不知了
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