勞退新制適用對象

威爾斯親王 | 2012-1-19 22:28:01

1樓

本帖最後由 oo7tourist 於 2012-6-15 14:21 編輯

〈壹〉強制提繳對象：適用勞基法之本國籍勞工

依照勞退條例第七條第一項規定，本條例之適用對象為適用勞基法之本國籍勞工。但依私

立學校法之規定提撥退休準備金者，不適用之。

九十四年六月底前到職，且九十四年七月一日仍服務於同一事業單位之勞工，於九十四年

七月十五日前可選擇適用勞退新制、舊制或暫不選擇，如暫不選擇者，則繼續適用舊制。

選擇適用新制者，自九十四年七月一日起提繳勞退新制退休金；選擇適用舊制〈含暫不選

擇〉者，五年內〈九十九年六月三十日前〉可改選新制。至九十四年七月一日以後新到職

或離職再受僱者，一律適用新制。

〈一〉

提繳規定：雇主必須先為勞工提繳退休金，勞工始得於每月工資百分之六範圍內，個人自

願另行提繳退休金。

〈二〉

提繳率：雇主提繳率不得低於百分之六；個人自願提繳率不得高於百分之六。

〈貳〉自願提繳對象

依照勞退條例第七條第二項規定，實際從事勞動之雇主及經雇主同意為其提繳退休金之不

適用勞基法本國籍工作者或委任經理人，得自願提繳，並依本條例之規定提繳及請領退休

金。

〈一〉

不適用勞基法本國籍工作者或委任經理人

一.

提繳規定：雇主提繳及個人自願提繳之提繳順序，並無限制。依照勞委會函示，勞退條例

第七條第二項中，所謂「經雇主同意」，係指由雇主為不適用勞基法本國籍工作者或委任

經理人辦理提繳手續之意，故雇主主動為該等人員提繳退休金，或該等人員單方面自願提

繳退休金皆可。

二.

提繳率：雇主提繳率為6%，個人自願提繳率不得高於6%。

〈二〉

實際從事勞動之雇主

雇主僅得於每月工資百分之六範圍內，個人自願提繳退休金，事業單位不得為其提繳退休

金。