嘉義高先生問：
上個月我被工廠以業務委縮為由資遣，雖然領了一筆資遣費，但因為家中有個唐氏症兒子
，太太為了照顧兒子也一直無法工作，全家經濟重擔都在我身上。我已經五十六歲，要再
找工作非常困難，請問我可以申請何種社會保險給付？

高先生參加就業保險多年，如今被工廠資遣，是屬於非自願性離職，除了可以領到工廠老
闆給的資遣費外，還可以提出失業給付的申請。
首先，高先生要向工廠要一份離職證明書，再到公立就業服務機構辦理求職登記，申請失
業認定及接受就業諮詢。如果經過十四天就業服務機構無法推介就業或安排職業訓練時，
高先生就能領到勞保局核發的失業給付。

超過四十五歲失業給付最長給九個月
失業給付的標準，是以被保險人平均月投保薪資的六十％按月發給，但若被保險人有受其
扶養的眷屬（指無工作收入的配偶、未成年子女或身心障礙子女）時，每一名眷屬可加給
給付十％，最多以二十％為限。而且只要每月完成失業再認定，就可繼續請領失業給付，
最長可領六個月，但如果被保險人已滿四十五歲或是身心障礙者，最長則可領到九個月。

每一名合格眷屬失業給付加給十％
假設高先生離職退保前六個月的月投保薪資平均是三萬八千元，失業給付原本是六成薪為
兩萬兩千八百元，但因為高先生的太太沒有工作，兒子又是身心障礙者，兩人都符合眷屬
加給的條件，一人加給十％，兩人就可加給二十％。因此，高先生每月的失業給付可提高
為三萬零四百元【38,000元×(60％+20%)＝30,400元】。
加上高先生已經五十六歲，失業給付最長可領到九個月，因此高先生如果每月都完成失業
再認定的話，他總共就可領到二十七萬三千六百元（30,400元×9月＝273,600元）  的失業
給付。

此外，在高先生請領失業給付期間，他自己及太太與兒子自行負擔部分的健保保費，也都
是由就業保險提供補助。


三大請領失業給付的條件
1非自願離職。
2離職退保前三年內，就業保險年資合計滿一年以上。
3具有工作能力及繼續工作意願。
4向就業服務機構辦理求職登記，十四日內仍無法推介就業或安排職業訓練。

資料來源：行政院勞工委員會

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感謝大大提共的資訊

{:3_320:}  真的是學到新知啊!  

感謝大大的分享，小弟家裡剛好有一個失業中= =

失業給付   是勞工應得權利.~~

若非自願離職, 要快去登記, 因為登記到認定還有一段時間, 別讓自己的權益睡著了