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oo7tourist
威爾斯親王 | 2012-8-4 11:02:01

三義許先生問:

我多年前離職,那年我才四十五歲,勞保年資只有十二年,勞保局說我必須等到六十歲才
能請領老年給付。九十七年十月我就加入國保到今天,一百年十月我滿六十歲時是否該提
出勞保老年給付申請?另外聽說國保年資與勞保年資加起來有十五年,也可以改領勞保年
金,真的嗎?我該怎麼做比較有利?
   

許先生可以採取的兩種選擇
歸納來說,許先生可以有下列兩種選擇:


勞保、國保分別請領:

(1)六十歲時先領勞保「老年一次金」=平均月投保薪資x勞保年資x1個月
《註1》依被保險人加保期間最高六十個月的月投保薪資平均計算
《註2》由於請領勞保老年給付的年資只有十二年,所以可以繼續參加國保直到六十五歲


(2)六十五歲時領「國保老年年金」:以下A、B兩種公式擇優請領:
A式 =(月投保金額x國保年資x0.65%)+ 3,500元
(自一零一年一月起加計金額由3,000元調整為3,500元)


B式 = 月投保金額x國保年資x1.3%
《註》只要許先生沒有欠繳國保保費、領取相關社會福利津貼或其他社會保險(軍保、公
           教保)老年給付,每個月領的國保老年年金就可以按A式計給。


六十五歲時勞保、國保同時請領:

許先生四十五歲離職後到九十七年十月加入國保,如果他不在六十歲請領「勞保老年一次
金」,而是等到六十五歲時同時請領勞保老年給付和國保老年年金,由於屆時他的國保年
資已經有八年,若與原來十二年勞保年資併計,就已達到「年資合計滿十五年」可請領勞
保老年年金的條件。


(1)「勞保老年年金」就下列A、B兩種公式,擇優請領年金:
A式=(平均月投保金額×勞保年資×0.775%)+3000元
B式=平均月投保金額×勞保年資×1.55%
《註》不適用年金「展延」的規定
(2)由於已經請領勞保老年年金,所以「國保老年年金」只能用B式
(月投保金額×國保年資×1.3%)請領。


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資料來源:行政院勞工委員會

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jongshy
大公爵 | 2012-8-5 02:26:14

一下子要把他搞懂有些吃力
需要點時間消化,感謝版主
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zoo2468
大公爵 | 2012-8-5 13:52:04

原來還有兩種選像能選
萬一有朋友的長被屆退休年齡 還可以告訴他有選項可調整
直得關心一下整個內容 找對自己有利的申請才不吃虧

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